Rätt att arbeta till 67 års ålder

Betänkande 2000/01:AU10

  1. 1, Förslag
  2. 2, Beredning, Genomförd
  3. 3, Debatt, Genomförd
  4. 4, Avslutat, Genomförd

Ärendet är avslutat

Utskottens betänkanden

Betänkanden innehåller utskottens förslag till hur riksdagen ska besluta i olika ärenden.

DOCX
PDF

Beslut

Rätt att arbeta till 67 års ålder (AU10)

Arbetstagare ska fr.o.m. den 1 september 2001 ha rätt, men inte skyldighet, att stanna kvar i anställningen till 67 års ålder. Det ska i fortsättningen inte att vara möjligt att träffa avtal om avgångsskyldighet dessförinnan. Lagen träder i kraft den 1 september 2001. Enligt en övergångsbestämmelse ska kollektivavtal som ingåtts före ikraftträdandet trots den nya regeln gälla fram till dess att avtalet löpt ut eller längst till utgången av år 2002. För att göra det möjligt också för läkare, sjukgymnaster, tandläkare och tandhygienister att fortsätta förvärvsarbeta höjs åldersgränserna från 65 till 67 år för rätt till ersättning enligt lagen om läkarvårdsersättning, lagen om ersättning för sjukgymnastik och lagen om allmän försäkring. Riksdagen gav, med anledning av motionsförslag, regeringen i uppdrag att återkomma med förslag att i nästa steg avskaffa dessa åldersgränser helt.
Utskottets förslag till beslut
Förslag dels om övergångsbestämmelse till ändringen i arbetsskadeförsäkrings- lagen, dels med anledning av motion 2000/01:A15 om att i ett nästa steg avskaffa åldersgränserna för läkarvårdsersättning m.m. I övrigt bifall till propositionen och avslag på motionerna.
Riksdagens beslut
Bifall till utskottets hemställan

Ärendets gång

Beredning, Genomförd

Senaste beredning i utskottet: 2001-05-10
Justering: 2001-05-10
Trycklov: 2001-10-11
Betänkande 2000/01:AU10

Alla beredningar i utskottet

2001-04-26, 2001-05-03, 2001-05-08, 2001-05-10

Rätt att arbeta till 67 års ålder (AU10)

Arbetsmarknadsutskottet föreslår att riksdagen godkänner regeringens förslag att arbetstagare fr.o.m. den 1 september 2001 ska ha rätt, men inte skyldighet, att stanna kvar i anställningen till 67 års ålder. Det ska i fortsättningen inte att vara möjligt att träffa avtal om avgångsskyldighet dessförinnan. Lagen föreslås träda i kraft den 1 september 2001. Enligt en övergångsbestämmelse ska kollektivavtal som ingåtts före ikraftträdandet trots den nya regeln gälla fram till dess att avtalet löpt ut eller längst till utgången av år 2002. För att göra det möjligt också för läkare, sjukgymnaster, tandläkare och tandhygienister att fortsätta förvärvsarbeta höjs åldersgränserna från 65 till 67 år för rätt till ersättning enligt lagen om läkarvårdsersättning, lagen om ersättning för sjukgymnastik och lagen om allmän försäkring. Utskottet föreslår, med anledning av motionsförslag, att riksdagen ger regeringen i uppdrag att återkomma med förslag att i nästa steg avskaffa dessa åldersgränser helt.

Debatt, Genomförd

Debatt i kammaren: 2001-05-16

Dokument från debatten

Avslutat, Genomförd

Ärendet är avslutat

Protokoll med beslut

Riksdagsskrivelser

Inga riksdagsskrivelser har ännu utfärdats för det här ärendet. För vissa ärenden utfärdas inga riksdagsskrivelser.

Utskottens betänkanden

Betänkanden innehåller utskottens förslag till hur riksdagen ska besluta i olika ärenden.