den 15 juli
Fråga
2010/11:636
Sjukpenningsregler för kvinnor med svåra graviditetsbesvär
av Eva-Lena Jansson
(S)
till statsrådet Ulf Kristersson (M)
Trots upprepad kritik mot fyrkantiga regler i
sjukförsäkringen lyssnar inte regeringen på kritiken. Administrativa
tidsgränser innebär att Försäkringskassan uppmanar sjukskrivna att säga upp sig
från sitt arbete, sälja sitt företag, helt i linje med regeringens så kallade
jobbpolitik. Även personer som är sjukskrivna på grund av graviditetsbesvär,
något som måste anses som temporärt, uppmanas att lämna sitt ordinarie jobb och
i stället anmäla sig hos Arbetsförmedlingen. Enligt gällande regler kan en
gravid kvinna få sjukpenning om hon blir sjuk under graviditeten och sjukdomen
sätter ned arbetsförmågan. Det gäller oberoende av om sjukdomen beror på
graviditeten eller inte. En normal graviditet betecknas däremot inte som
sjukdom, men om graviditetsbesvären blir svåra kan de jämställas med
sjukdomstillstånd. Vissa komplikationer under graviditeten betraktas som sjukdom
och ger rätt till sjukpenning. Det gäller till exempel hotande förtidsbörd,
hotande missfall, flerbarnsgraviditet och RH-immunisering.
De dogmatiska tidsgränserna i sjukförsäkringen gör
att rätten till sjukpenning vid svåra graviditetsbesvär underordnas till förmån
för att kvinnan ska stå till arbetsmarknadens förfogande.
Min fråga till statsrådet Ulf Kristersson är
följande:
Avser statsrådet Kristersson att vidta några
åtgärder i sjukförsäkringen för att inte kvinnor med svåra graviditetsbesvär
ska bli utförsäkrade?