den 18 maj
Svar på fråga
2010/11:511 Handledning inom polisen
Justitieminister Beatrice Ask
Lena Olsson har frågat mig om jag avser att följa
upp riksdagens beslut om obligatorisk handledning för poliser.
Riksdagen gjorde 2006 ett tillkännagivande till regeringen
om att handledning för polisens personal skulle bli en obligatorisk del av
verksamheten (bet. 2005/06:JuU14, rskr. 2005/06:185). Det fick ankomma på regeringen
att vidta åtgärder som tillgodosåg detta.
Med anledning av riksdagens beslut fastställde
Rikspolisstyrelsen i januari 2007 en plan för införande av handledning inom
polisen. I skrivelse 2007/08:75 Redogörelse
för behandlingen av riksdagens skrivelser till regeringen hänvisade
regeringen till det arbete som pågick inom polisen. Regeringen bedömde inte att
det fanns behov av några ytterligare insatser från regeringens sida. Av de skäl
som redovisas nedan gör jag samma bedömning i dag.
Att polisanställda har behov av handledning är
numera allmänt accepterat inom polisen. Handledning bedöms vara en prioriterad
metod för att reducera kontinuerlig yrkespåförd stress och utveckla de
anställdas kompetens. Rikspolisstyrelsens bedömning är att alla grupper inom
polisen sannolikt inte behöver handledning och psykosocialt stöd i samma
utsträckning och i samma form. Vissa grupper är särskilt prioriterade, däribland
utredare av relationsbrott, grova våldsbrott och barnpornografibrott, poliser i
yttre tjänst, kriminaltekniker samt personal vid kommunikationscentraler och
polisens kontaktcenter. Rikspolisstyrelsen gjorde 2008 en uppföljning av hur
polismyndigheterna arbetade med handledning. En förnyad uppföljning ska göras
under hösten 2011. Frågan är således i allra högsta grad aktuell inom polisorganisationen.
Det är viktigt att alla som är verksamma inom polisen
gemensamt strävar efter att främja en sund kultur. Polisen arbetar på många
sätt aktivt för att motverka en osund kåranda. Inom verksamheten märks detta
till exempel genom arbetet med den nationella värdegrunden. Frågan är även central
inom polisutbildningen, där alla moment ska genomsyras av frågor om bemötande
och etik.