Underlättande av svenska företags rekrytering

Skriftlig fråga 2007/08:1316 av Berliner, Agneta (fp)

den 10 juni

Fråga

2007/08:1316 Underlättande av svenska företags rekrytering

av Agneta Berliner (fp)

till näringsminister Maud Olofsson (c)

Många svenska företag har signalerat att den kompetens som behövs inte finns att rekrytera i tillräckligt stor utsträckning på den svenska arbetsmarknaden. Vi har därför ett behov av fler människor utifrån.

Den 15 december 2008 får vi ett mer flexibelt system för arbetskraftsinvandring. Det ska till exempel bli lättare för arbetsgivare att rekrytera arbetskraft från tredjeland. Och gäststudenter ska få söka uppehålls- och arbetstillstånd inifrån Sverige, i stället för som i dag åka hem efter avslutade studier här och ansöka från hemlandet.

Kanada och Irland är exempel på länder som agerat aktivt för att attrahera arbetskraft från andra länder. Där har man bland annat satsat på enkel och tydlig information som riktar sig till människor som kan tänka sig att jobba i ett annat land. Kanada har målmedvetet bland annat via sina ambassader marknadsfört vilka examina och vilka kompetenser landet söker genom arbetskraftsinvandring. I förlängningen innebär detta inte enbart att Kanadas företag tillförs värdefull bristkompetens, utan även att integrationen går smidigare eftersom de nyanlända immigranterna relativt omgående får arbete.

Företagarna, Svenskt Näringsliv och LRF har tidigare efterlyst en informationskampanj som uppmuntrar människor från andra länder att komma hit och arbeta.

Därför vill jag fråga näringsminister Maud Olofsson:

Kommer näringsministern att ta initiativ till en sådan kampanj?