Sök

Avdelning
Hoppa till filter

7 träffar, Sökning utan sökord, under avdelningen Dokument & lagar, filtrerat på Betänkanden och utlåtanden, Föreskrifter i Riksdagsförvaltningens författningssamling, Utredning från Riksdagsförvaltningen, Utskottens verksamhetsberättelser, 2005/06, Holm, Ulf (MP), Arbetsmarknadsutskottet, Jordbruksutskottet, Konstitutionsutskottet, Skatteutskottet, sorterat efter datum

  • Dokument & lagar

    Tidsbegränsade anställningar och förstärkt skydd för föräldralediga

    Betänkande 2005/06:AU8

    Lagen om anställningsskydd (LAS) förenklas genom att olika former av tidsbegränsade anställningar förs samman till en anställningsform, fri visstidsanställning. Därmed försvinner lagreglerna om till exempel säsongsanställning som anställningsform. Andra tidsbegränsade anställningar, som vikariat och när arbetstagaren har fyllt 67 år, blir kvar som i dag liksom provanställningar. Den som under fem år har varit anställd hos samma arbetsgivare i fri visstidsanställning i sammanlagt mer än 14 månader automatiskt ska bli tillsvidareanställd (fast anställning). Om arbetstagaren har varit provanställd ska den tiden också räknas in. En arbetstagare som har varit anställd hos en arbetsgivare ska även i fortsättningen ha företräde till återanställning. För företräde ska det i framtiden räcka med 6 månaders anställning under de senaste två åren i stället för som i dag 12 månaders anställning under de senaste tre åren. Föräldraledighetslagen får en ny regel som förbjuder arbetsgivare att missgynna arbetssökande och arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledighet. Föräldralediga får också ett starkare skydd enligt LAS. Uppsägningstiden för en föräldraledig arbetstagare som sägs upp på grund av arbetsbrist ska börja löpa först när arbetstagaren återupptar arbetet. I dag löper uppsägningstiden medan tiden föräldraledigheten pågår. De ändringar som avser en förstärkt föräldraledighet börjar gälla den 1 juli 2006. Övriga ändringarna börjar gälla den 1 juli 2007.
    Behandlade dokument
    4
    Förslagspunkter
    3
    Reservationer
    Anföranden och repliker
    44, 219 minuter
    Justering
    2006-05-04
    Debatt
    2006-05-18
    Beslut
    2006-05-18
  • Dokument & lagar

    Nya mål i jämställdhetspolitiken

    Betänkande 2005/06:AU11

    Riksdagen beslutade om nya mål i jämställdhetspolitiken. Det övergripande målet ska vara att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Dessutom ska det finnas fyra delmål på områdena makt och inflytande, ekonomisk jämställdhet, det obetalda hem- och omsorgsarbetet och mäns våld mot kvinnor.
    Behandlade dokument
    17
    Förslagspunkter
    16
    Reservationer
    33 
    Anföranden och repliker
    63, 217 minuter
    Justering
    2006-04-27
    Debatt
    2006-05-11
    Beslut
    2006-05-16
  • Dokument & lagar

    Diskrimineringsfrågor och vissa frågor om jämställdhet

    Betänkande 2005/06:AU6

    Riksdagen sade nej till motioner om diskriminering och jämställdhet från allmänna motionstiden 2004 och 2005. Skälet är att Diskrimineringskommittén nyligen har lämnat sina förslag till en sammanhållen diskrimineringslagstiftning. Riksdagen vill vänta in den fortsatta behandlingen av de förslagen. Även när det gäller motionerna om jämställdhetsfrågor hänvisar riksdagen till pågående utredningsarbete. Dessutom lämnade regeringen nyligen sitt förslag till nya mål i jämställdhetspolitiken, som riksdagen behandlar senare i vår.
    Behandlade dokument
    45
    Förslagspunkter
    28
    Reservationer
    30 
    Anföranden och repliker
    38, 227 minuter
    Justering
    2006-03-30
    Debatt
    2006-04-20
    Beslut
    2006-04-20
  • Dokument & lagar

    Anställningsvillkor i bemanningsföretag

    Betänkande 2005/06:AU7

    Regeringen har redovisat till riksdagen olika rättsliga frågeställningar som är förknippade med en anställning i bemanningsföretag. Det gäller bland annat den så kallade karensregeln och rätten till arbetslöshetsersättning. Regeringens redovisning har gjorts på begäran av riksdagen (se 1999/2000:AU1 ). Riksdagen avslutade ärendet utan att göra några tillägg. Riksdagen sade också nej till motioner som tar upp olika frågor om bemanningsföretag, bland annat med hänvisning till att vissa frågor ska övervägas ytterligare.
    Behandlade dokument
    7
    Förslagspunkter
    3
    Reservationer
    Anföranden och repliker
    15, 118 minuter
    Justering
    2006-03-23
    Debatt
    2006-04-06
    Beslut
    2006-04-06
  • Dokument & lagar

    Arbetsmiljö

    Betänkande 2005/06:AU2

    Riksdagen sade nej till motioner om arbetsmiljöfrågor från allmänna motionstiden 2004 och 2005. Skälet är att det redan pågår arbete i de frågor som motionerna tar upp.
    Behandlade dokument
    43
    Förslagspunkter
    18
    Reservationer
    11 
    Anföranden och repliker
    23, 74 minuter
    Justering
    2006-02-07
    Debatt
    2006-03-09
    Beslut
    2006-03-15
  • Dokument & lagar

    Utgiftsområdena 13 Arbetsmarknad och 14 Arbetsliv

    Betänkande 2005/06:AU1

    Riksdagen gjorde ett tillkännagivande till regeringen där man förespråkar ökad mångfald och konkurrens på arbetsförmedlingens område. Tillkännagivandet gjordes med anledning av en fempartireservation (m, fp, kd, c, mp). Vidare sa riksdagen ja till regeringens förslag i budgetpropositionen om anslag till arbetsmarknad och arbetsliv. De största anslagen är kontantstödet vid arbetslöshet och deltagande i arbetsmarknadsprogram. Riksdagen ställde sig bakom regeringens sysselsättningspaket. Det innebär bland annat att 55 000 personer beräknas få möjlighet till arbete, praktik eller utbildning och att de arbetsmarknadspolitiska programmen ökar under 2006 till över 161 000 platser. Vidare sa riksdagen ja till att ungdomar även under 2006 ska kunna få allmänt anställningsstöd efter sex månaders inskrivningstid. Orden "arbetshandikapp" och "arbetshandikappade" ersätts av "funktionshinder" respektive "personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga". En ny modell införs för arbetssökande med särskilda behov. Modellen innehåller bland annat en ny form av skyddat arbete som kallas utvecklingsanställning och ytterligare en ny form av anställning, trygghetsanställning, som liknar den som erbjuds inom Samhall. Riksdagen föreslår vissa ändringar i regeringsförslaget, bland annat att arbete i en utvecklingsanställning ska ge rätt till a-kassa. Riksdagen tycker att det ska vara möjligt att fortsätta en anställning med lönebidrag till 67 års ålder. En tidigare ändring i lagen om anställningsskydd (LAS) gör det möjligt att stanna kvar i anställningen till den åldern. Riksdagen anser att de tankar som ligger bakom ändringen i LAS bör få ett tydligt genomslag vid bedömningen av om fortsatt lönebidrag ska lämnas. Riksdagen delger regeringen sin uppfattning om lönebidrag i ett tillkännagivande. Regeringen får bilda ett nytt aktiebolag, ägt direkt av staten, genom en sammanslagning av Samhall Resurs AB och Arbetslivstjänster. Regeringen får skjuta till högst 50 miljoner kronor.
    Behandlade dokument
    123
    Förslagspunkter
    23
    Reservationer
    34 
    Anföranden och repliker
    97, 1 minuter
    Justering
    2005-11-29
    Debatt
    2005-12-12
    Beslut
    2005-12-14
  • Dokument & lagar

    Särskilda skatteåtgärder på grund av stormen Gudrun (prop. 2005/06:44)

    Betänkande 2005/06:SkU14

    Det införs ett särskilt direktstöd till skogsägare som drabbades av stormen Gudrun den 8-9 januari 2005. Stödet är avsett att ge ett incitament för att få det stormfällda virket ut ur skogen och är utformat som en skattereduktion vid 2006-2008 års taxeringar. Regeringen ska bestämma vilken dag stödet ska börja gälla efter det att Europeiska kommissionen lämnat sitt godkännande från statsstödssynpunkt för åtgärden. De företag i de stormdrabbade länen som använder diesel i arbetsmaskiner inom yrkesmässig skogsbruksverksamhet under tiden den 8 januari 2005 till och med utgången av år 2006 ska slippa betala energi- och koldioxidskatt.
    Behandlade dokument
    2
    Förslagspunkter
    1
    Reservationer
    Anföranden och repliker
    9, 1 minuter
    Justering
    2005-12-01
    Debatt
    2005-12-14
    Beslut
    2005-12-15