Sök

En ny diskrimineringslag ersätter jämställdhetslagen och sex andra lagar. I den nya lagen finns två nya diskrimineringsgrunder: ålder och könsöverskridande identitet eller uttryck. Förbudet att diskriminera ska gälla på tio olika samhällsområden. Nya områden är bland annat offentlig anställning, värnplikt och civilplikt. Alla diskrimineringsgrunder gäller inte på alla samhällsområden. Främst gäller det diskriminering på grund av ålder som ska vara förbjuden i arbetslivet i vid mening och inom utbildningsverksamhet. Den som har diskriminerats ska kunna få diskrimineringsersättning. Ersättningen ska både vara en ersättning för kränkningen och avskräcka från diskriminering. En ny myndighet, Diskrimineringsombudsmannen, ska kontrollera att lagen följs. Samtidigt avvecklas de nuvarande ombudsmännen Jämställdhetsombudsmannen, Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, Handikappombudsmannen och Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning. Diskrimineringsombudsmannen ska ha rätt att i domstol föra talan för en enskild person som anser sig ha blivit diskriminerad. Genom en ny regel får vissa intresseorganisationer också en sådan möjlighet. Den nya lagen börjar gälla den 1 januari 2009.

Behandlade dokument

54

Förslagspunkter

47

Reservationer

42 

Justering

2008-05-08

Debatt

2008-05-22

Beslut

2008-06-04

A-kassorna är skyldiga att finansiera en del av statens kostnader för arbetslöshetsersättning. A-kassornas medlemmar ska i sin tur betala en avgift till kassorna som bland annat täcker kassornas avgifter till staten. A-kassor som har medlemmar med hög arbetslöshet ska från den 1 juli 2008 betala en större avgift till staten. Arbetslöshetsavgiften ska motsvara 33 procent av den inkomstrelaterade arbetslöshetsersättning som kassan har betalat ut under månaden. Det ska liksom tidigare finnas en begränsning för hur mycket avgift a-kassorna ska få ta ut av sina medlemmar för att täcka arbetslöshetsavgiften. Kassorna får inte ta ut sådan avgift av medlemmar som till exempel har arbetslöshetsersättning eller sjukpenning och inte mer än 300 kronor i månaden av övriga medlemmar. Vidare ökar antalet karensdagar i arbetslöshetsförsäkringen från fem till sju dagar.

Behandlade dokument

22

Förslagspunkter

10

Reservationer

2 

Anföranden och repliker

43, 141 minuter

Justering

2008-05-06

Debatt

2008-05-21

Beslut

2008-05-22

Riksdagen sade ja till regeringens förslag om en ny instansordning för arbetsmiljöärenden. I dag ska vissa av Arbetsmiljöverkets beslut överklagas hos regeringen. Riksdagens beslut innebär att från och med den 1 juli 2008 ska samtliga beslut från Arbetsmiljöverket få överklagas hos allmän förvaltningsdomstol, det vill säga hos länsrätt i första instans. Beslutet innebär också att prövningstillstånd ska krävas vid överklagande till kammarrätten.

Behandlade dokument

3

Förslagspunkter

3

Reservationer

1 

Anföranden och repliker

22, 60 minuter

Justering

2008-05-06

Debatt

2008-05-15

Beslut

2008-05-20

Riksdagen sade ja till regeringens förslag om prövningstillstånd i Arbetsdomstolen. Beslutet innebär i huvudsak att det kommer att krävas prövningstillstånd för att få överklaga mål från tingsrätten till Arbetsdomstolen. Ändringen börjar gälla den 1 november 2008. Beslutet innebär också att ordförandena i Arbetsdomstolen ska anställas som ordinarie domare framöver i stället för att som i dag förordnas tre år i taget. Denna ändring börjar gälla den 1 juli 2008. När det gäller domstolens sammansättning vill utskottet förtydliga en bestämmelse och föreslår därför en justering.

Behandlade dokument

3

Förslagspunkter

3

Reservationer

2 

Anföranden och repliker

4, 19 minuter

Justering

2008-05-06

Debatt

2008-05-15

Beslut

2008-05-20

EU:s nya maskindirektiv genomförs i svensk lagstiftning. Det blir därmed bland annat möjligt att dra in felaktigt märkta maskiner från marknaden. Dessa lagändringar började gälla den 15 juni 2008. Vidare ska arbetsmiljölagen från den 1 januari 2009 gälla även för arbete i arbetsgivarens hushåll.

Behandlade dokument

3

Förslagspunkter

2

Reservationer

1 

Justering

2008-04-24

Debatt

2008-05-07

Beslut

2008-05-08

Riksdagen sade ja till Internationella arbetsorganisationens (ILO) konvention om ett ramverk för att främja arbetsmiljö, vilket gör att regeringen kan ratificera konventionen. Riksdagen delar åter regeringens bedömning att Sverige inte bör tillträda konventionen om skydd vid havandeskap och barnsbörd. Ett av skälen är att konventionen i vissa delar strider mot det rättighetstänkande som präglar den svenska lagen om föräldraledighet.

Behandlade dokument

1

Förslagspunkter

1

Anföranden och repliker

6, 21 minuter

Justering

2008-04-24

Debatt

2008-05-07

Beslut

2008-05-08

Anställda ska få rätt att vara lediga för att på grund av sjukdom prova annat arbete. Syftet är att underlätta för sjukskrivna att återgå till arbete. Som villkor för ledigheten gäller att den anställda på grund av sjukdom har haft nedsatt arbetsförmåga i förhållande till sitt vanliga arbete under en period om minst 90 dagar. Det gäller även i förhållande annat lämpligt arbete som arbetsgivaren tillfälligt erbjudit. Den anställda ska också ha ingått ett anställningsavtal med en annan arbetsgivare från dag 91 till dag 180 av sjukperioden. Den nya lagen gäller från den 1 oktober 2008. Riksdagen beslutade också om nya ledighetsregler för föräldrar som utnyttjar vårdnadsbidraget. Reglerna gäller från den 1 juli 2008.

Behandlade dokument

6

Förslagspunkter

2

Reservationer

2 

Justering

2008-06-03

Debatt

2008-06-12

Beslut

2008-06-12

En ny lag om arbetstagares medverkan vid gränsöverskridande fusioner börjar gälla den 15 februari 2008. Lagen har kommit till med anledning av en artikel i ett EU-direktiv. Direktivet reglerar fusioner mellan bolag som hör hemma i olika medlemsstater, och syftet är främst att underlätta omstruktureringar och samarbeten över nationsgränserna inom EU. Artikeln anger hur arbetstagarnas rätt till medverkan ska regleras i företag som deltagit i eller etablerats genom en sådan fusion.

Behandlade dokument

1

Förslagspunkter

1

Justering

2007-12-13

Debatt

2007-12-20

Beslut

2007-12-20

Riksdagen sade ja till regeringens förslag i budgetpropositionen om anslag till arbetsmarknad och arbetsliv för 2008 men med annan fördelning av medel på två anslag. Anslagen ska uppgå till 61,8 miljarder kronor för arbetsmarknad och 1,2 miljarder kronor för arbetsliv 2008. Riksdagen konstaterar att läget på arbetsmarknaden ser positivt ut men att det är viktigt att hitta åtgärder som kan hjälpa de långtidsarbetslösa. Riksdagen understryker att de arbetsmarknadspolitiska programmen i huvudsak ska rikta sig till personer som står långt från arbetsmarknaden. Regeringen ansåg att deltidsarbetslösas möjlighet till arbetslöshetsersättning borde begränsas till 75 dagar och det skulle gälla i fråga om såväl regelbundet som oregelbundet deltidsarbete. Enligt propositionen skulle detta ske genom regeringsbeslut om en förordningsändring från årsskiftet 2007/08. För att göra den tänkta begränsningen möjlig beslutade riksdagen om en ändring i ett så kallat bemyndigande för regeringen i lagen om arbetslöshetsförsäkring, ALF. Bemyndigandet hade tidigare enbart avsett regelbundet deltidsarbete. Riksdagen bestämde att lagändringen skulle träda i kraft den 7 april 2008. Senareläggningen av ändringarna leder till ökade utgifter för arbetslöshetsersättning jämfört med propositionens beräkningar. Riksdagen har beslutat att 655 miljoner kronor ska föras över till anslaget för arbetslöshetsersättning från det anslag som avser köp av arbetsmarknadsutbildning med mera. Det finns sparade medel på det sistnämnda anslaget. Riksdagen utgår därför från att förutsättningarna för att bedriva den verksamheten inte blir sämre.

Behandlade dokument

69

Förslagspunkter

31

Reservationer

21 

Anföranden och repliker

53, 208 minuter

Justering

2007-11-29

Debatt

2007-12-12

Beslut

2007-12-13

Den 1 december 2007 avskaffas de kommunala ungdomsprogrammen och ungdomsgarantin och ersätts av en jobbgaranti för ungdomar mellan 16 och 24 år. Ungdomar kommer att omfattas av jobbgarantin när de har varit inskrivna tre månader som arbetssökande hos arbetsförmedlingen. Först får den arbetssökande mer stöd och uppföljning i sitt arbetssökande. Därefter ska det aktiva matchningsarbetet kombineras med till exempel praktik eller utbildning. Ersättningen till deltagarna ska utformas så att den inte avhåller ungdomar från att välja reguljära studier framför arbetslöshet. Den som är frånvarande utan giltiga skäl eller på andra sätt missköter jobbgarantin ska få minskad ersättning på samma sätt som gäller inom aktivitetsgarantin.

Behandlade dokument

11

Förslagspunkter

8

Reservationer

2 

Anföranden och repliker

46, 122 minuter

Justering

2007-10-23

Debatt

2007-10-31

Beslut

2007-10-31

Behandlingen av två förslag skjuts upp till riksmötet 2006/07. Det gäller regeringens proposition 2005/06:207 Skäliga stöd- och anpassningsåtgärder för arbetstagare med funktionshinder och Riksrevisionens styrelses framställning 2005/06:RRS22 angående insatserna mot deltidsarbetslösheten. Det gäller också de nya ärenden som riksdagens kammare kan komma att skicka till arbetsmarknadsutskottet under resten av riksmötet 2005/06.

Förslagspunkter

1

Justering

2006-06-01

Debatt

2006-06-14

Beslut

2006-06-17

En ny lag införs om behandling av personuppgifter vid Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF. Lagen om arbetslöshetsförsäkring ändras när det gäller dels utökade bemyndiganden att meddela föreskrifter, dels samordning av ekonomiskt skadestånd med arbetslöshetsersättningen, dels viss uppgiftsskyldighet vid Arbetsmarknadsverket och IAF. En ny bestämmelse om återbetalning till a-kassan införs. Slutligen ändras lagen om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten så att Arbetsmarknadsstyrelsen och länsarbetsnämnderna får behandla personuppgifter för att tillhandahålla information som behövs inom IAF:s intygsverksamhet. Det innebär också att IAF under vissa förutsättningar får direktåtkomst till personuppgifter som behandlas i den arbetsmarknadspolitiska databasen. De nya reglerna börjar gälla den 1 juli 2006.

Behandlade dokument

1

Förslagspunkter

4

Justering

2006-05-11

Debatt

2006-05-30

Beslut

2006-05-31

Riksdagen beslutade om en ny lag om arbetstagarinflytande i europakooperativ och några lagändringar i syfte att genomföra ett EU-direktiv i svensk lag. Lagstiftningen börjar gälla den 18 augusti 2006.

Behandlade dokument

1

Förslagspunkter

1

Justering

2006-05-11

Debatt

2006-05-30

Beslut

2006-05-31

Lagen om anställningsskydd (LAS) förenklas genom att olika former av tidsbegränsade anställningar förs samman till en anställningsform, fri visstidsanställning. Därmed försvinner lagreglerna om till exempel säsongsanställning som anställningsform. Andra tidsbegränsade anställningar, som vikariat och när arbetstagaren har fyllt 67 år, blir kvar som i dag liksom provanställningar. Den som under fem år har varit anställd hos samma arbetsgivare i fri visstidsanställning i sammanlagt mer än 14 månader automatiskt ska bli tillsvidareanställd (fast anställning). Om arbetstagaren har varit provanställd ska den tiden också räknas in. En arbetstagare som har varit anställd hos en arbetsgivare ska även i fortsättningen ha företräde till återanställning. För företräde ska det i framtiden räcka med 6 månaders anställning under de senaste två åren i stället för som i dag 12 månaders anställning under de senaste tre åren. Föräldraledighetslagen får en ny regel som förbjuder arbetsgivare att missgynna arbetssökande och arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledighet. Föräldralediga får också ett starkare skydd enligt LAS. Uppsägningstiden för en föräldraledig arbetstagare som sägs upp på grund av arbetsbrist ska börja löpa först när arbetstagaren återupptar arbetet. I dag löper uppsägningstiden medan tiden föräldraledigheten pågår. De ändringar som avser en förstärkt föräldraledighet börjar gälla den 1 juli 2006. Övriga ändringarna börjar gälla den 1 juli 2007.

Behandlade dokument

4

Förslagspunkter

3

Reservationer

2 

Anföranden och repliker

44, 219 minuter

Justering

2006-05-04

Debatt

2006-05-18

Beslut

2006-05-18

Riksdagen beslutade om nya mål i jämställdhetspolitiken. Det övergripande målet ska vara att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Dessutom ska det finnas fyra delmål på områdena makt och inflytande, ekonomisk jämställdhet, det obetalda hem- och omsorgsarbetet och mäns våld mot kvinnor.

Behandlade dokument

17

Förslagspunkter

16

Reservationer

33 

Anföranden och repliker

63, 217 minuter

Justering

2006-04-27

Debatt

2006-05-11

Beslut

2006-05-16

Riksdagen sade nej till motioner om diskriminering och jämställdhet från allmänna motionstiden 2004 och 2005. Skälet är att Diskrimineringskommittén nyligen har lämnat sina förslag till en sammanhållen diskrimineringslagstiftning. Riksdagen vill vänta in den fortsatta behandlingen av de förslagen. Även när det gäller motionerna om jämställdhetsfrågor hänvisar riksdagen till pågående utredningsarbete. Dessutom lämnade regeringen nyligen sitt förslag till nya mål i jämställdhetspolitiken, som riksdagen behandlar senare i vår.

Behandlade dokument

45

Förslagspunkter

28

Reservationer

30 

Anföranden och repliker

38, 227 minuter

Justering

2006-03-30

Debatt

2006-04-20

Beslut

2006-04-20

Regeringen har redovisat till riksdagen olika rättsliga frågeställningar som är förknippade med en anställning i bemanningsföretag. Det gäller bland annat den så kallade karensregeln och rätten till arbetslöshetsersättning. Regeringens redovisning har gjorts på begäran av riksdagen (se 1999/2000:AU1 ). Riksdagen avslutade ärendet utan att göra några tillägg. Riksdagen sade också nej till motioner som tar upp olika frågor om bemanningsföretag, bland annat med hänvisning till att vissa frågor ska övervägas ytterligare.

Behandlade dokument

7

Förslagspunkter

3

Reservationer

1 

Anföranden och repliker

15, 118 minuter

Justering

2006-03-23

Debatt

2006-04-06

Beslut

2006-04-06

Riksdagen sade nej till ett förslag från Riksrevisionens styrelse om arbetsförmedlingens och arbetslöshetskassornas hantering av arbetslöshetsförsäkringen. Skälet var att regeringen redan arbetar med att rätta till de brister som styrelsen pekat på. Regeringens arbete ligger i linje med de rekommendationer från Riksrevisionen som ligger till grund för styrelsens förslag. Riksdagen utgår från att regeringen redovisar vad som gjorts till riksdagen vid lämpligt tillfälle. Riksdagen sade nej till motionsförslag från den allmänna motionstiden 2005 som tog upp frågor om bland annat inträdesvillkor och a-kassa vid studier. Riksdagen hänvisade till pågående utredning.

Behandlade dokument

28

Förslagspunkter

15

Reservationer

7 

Justering

2006-03-23

Debatt

2006-04-06

Beslut

2006-04-06

Riksdagen tillkännagav för regeringen att det är viktigt att Sverige kan ratificera den ILO konvention som innebär att man vid offentlig upphandling kan ställa sociala krav på sina leverantörer av varor och tjänster. Riksdagen sade också nej till motioner om arbetsrätt från allmänna motionstiden 2005. Det huvudsakliga skälet är att det redan pågår arbete i de frågor som motionerna tar upp. Frågan om att ta bort turordningsundantaget i lagen om anställningsskydd (LAS) har behandlats igen av riksdagen (se 2004/05:AU8 ). En majoritet av riksdagen röstade för en reservation av m, fp, kd, c och mp som innebär att undantaget ska vara kvar.

Behandlade dokument

82

Förslagspunkter

30

Reservationer

30 

Justering

2006-02-16

Debatt

2006-03-15

Beslut

2006-03-15

Riksdagen ställde sig bakom regeringens förslag om att en arbetslöshetskassa ska kunna lämna ut personuppgifter till en annan arbetslöshetskassa i ett ärende om arbetslöshetsersättning. Riksdagens beslut innebär också att enskilda personer ska kunna komma åt uppgifter om sig själva i en arbetsmarknadspolitisk databas. Lagändringarna börjar gälla den 1 april 2006.

Behandlade dokument

1

Förslagspunkter

1

Justering

2006-02-07

Debatt

2006-02-23

Beslut

2006-02-23