ofta inför en dubbel uppgift: att förklara sin kulturs inånga sidor till mer eller Mot. 1989/90
mindre nyfikna utanförstående och att ta emot och ge vidare sin kultur till A609
nästa gneration. Ofta visas den kulturella vilsenheten först närde unga bildat
egna familjer och barnen kommer med sina frågor. I brytpunkten mellan
dessa två uppgifter växer en ny kulturförståelse fram på båda sidor kulturgränsen.
Kultur blir något man ifrågasätter. Grundförutsättningen för detta
kulturmöte är att de självklara religiösa ritualerna som sitter djupast i den
religiösa kulturen tillgodoses. På så sätt frigörs energi till att förändra det i
kulturen som måste och som kan förändras för att den skall överleva utanför
den egentliga grundkulturkretsen.
Det är viktigt att vi i det svenska samhället försöker bereda utrymme för
muslimernas grundläggande kulturella behov. Dit hör bl.a. följade
- deltagande i fredagsbönen på de större orterna, där det inte är långt till
närmaste bönelokal.
- tillgång till bönelokal på större arbetsplatser, med många muslimska arbetare.
En muslim är som bekant förpliktad att be 5 gånger om dagen
oberoende om han eller hon arbetar i Sverige eller inte.
- Ledighet vid Ramadans första och sista dag samt vid den stora Offerfesten
”Beyram" som infaller två månader efter Ramadan och varar i tre
dagar. Då dessa infaller på vardagar går den helgen ofta spårlöst förbi trots
att det är en stor helg för muslimerna.
- Möjlighet t ex genom märkning att undvika grisprodukter i t ex emulgeringsmedel
eller andra produkter med animaliskt fett.
- Rätt för de kvinnor som av religiösa skäl vill bära slöja ”Hicab” att avbildas
så på ID kort, och inte tvingas att på offentlig plats som skett, ta av
sig och visa sitt huvud bart. Det finns postkontor där man inte ens godkänner
att kvinnan bär hicab trots att hon har det på kortet.
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
att riksdagen beslutar uppmana regeringen att, i samverkan med
muslimska organisationer och arbetsmarknadens parter, försöka
åstadkomma regelsystem på arbetsplatser och i offentliga sammanhang
som respekterar muslimernas religiösa sedvänjor i den utsträckning
de inte strider mot svenskt rättsmedvetande.
Stockholm den 25 januari 1990
Pär Granstedt (c)