En feministisk arbetsmarknadspolitik

Motion 2008/09:A307 av Lars Ohly m.fl. (v)

Ärendet är avslutat

Motionskategori: Fristående motion
Tilldelat: Arbetsmarknadsutskottet

Händelser

Inlämning: 2008-10-03
Numrering: 2008-10-07

Motioner

Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.

DOC

En feministisk arbetsmarknadspolitik(doc, 96 KB)

Webbsida

Visa hela dokumentet för Motion 2008/09:307 En feministisk arbetsmarknadspolitik

Motion till riksdagen
2008/09:A307
av Lars Ohly m.fl. (v)
En feministisk arbetsmarknadspolitik
v300

1
Innehållsförteckning
2
Förslag till riksdagsbeslut
2

3
Inledning
3

4
Heltid en rättighet, deltid en möjlighet
4

5
En arbetsmiljö anpassad för kvinnor
5

5.1
Kvinnors belastningsskador
6

5.2
Kvinnor i industrin är särskilt utsatta
6

5.3
Mannen är norm i arbetslivet
7

5.4
Översyn av arbetsmiljölagen ur ett könsperspektiv
7

6
Lönediskriminering av kvinnor
8

6.1
Lönekartläggning och handlingsplaner
8

6.2
Strukturell lönediskriminering
9

6.3
Arbetsvärdering
10

7
Ett jämställt föräldraskap
10

7.1
Bidrag och bonusar ingen lösning
11

8
Tidsbegränsade anställningar
12

9
Barnomsorg på obekväm arbetstid
12

10
Arbetsmarknadsutbildning

Visa hela dokumentet

Yrkanden (9)

1
Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en lagstiftning som gör heltidsarbete till en rättighet och deltidsarbete till en möjlighet.
Behandlas i
Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
2
Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ge Vinnova och Arbetsmiljöverket i uppdrag att tillsammans inventera arbetsmiljön och utveckla arbetsredskap med avseende på kön.
Behandlas i
Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
3
Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en översyn av arbetsmiljölagen ur ett könsperspektiv.
Behandlas i
Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
4
Riksdagen beslutar att den nya diskrimineringslagens 3 kap. 10 § ges den lydelse som föreslås i motionen.
Behandlas i
Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
5
Riksdagen beslutar att den nya diskrimineringslagens 3 kap. 11 § ges den lydelse som föreslås i motionen.
Behandlas i
Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
6
Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om utvärdering av system för arbetsvärdering.
Behandlas i
Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
7
Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om certifiering av de riktlinjer för arbetsvärdering som lever upp till diskrimineringslagstiftningens krav.
Behandlas i
Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
8
Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen ska se över relevanta lagar om rätten till barnomsorg i syfte att anpassa dessa till dagens arbets- och familjeliv.
Behandlas i
Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
9
Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att Arbetsförmedlingen ska få i uppdrag att se över kvinnors respektive mäns tillgång till arbetsmarknadsutbildning i syfte att utjämna könsskillnaderna.
Behandlas i
Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag