Diskriminering av kvinnor i sfi-utbildning

Svar på skriftlig fråga 2010/11:641 besvarad av Statsrådet Erik Ullenhag

den 19 augusti

Svar på fråga

2010/11:641 Diskriminering av kvinnor i sfi-utbildning

Statsrådet Erik Ullenhag

Raimo Pärssinen har frågat mig vad jag är beredd att göra för att nyanlända kvinnor inte ska bli diskriminerade när det gäller deras möjlighet att kunna delta i sfi-utbildning i tid för att kunna erhålla sfi-bonus.

Systemet med sfi-bonus har införts för att motivera nyanlända invandrare att lära sig svenska snabbare och nå ett godkänt betyg. Syftet är att förbättra möjligheterna att komma in på arbetsmarknaden. För att sfi-bonus ska lämnas måste minst betyget godkänt ha uppnåtts inom tolv månader från det att utbildningen startade, dock senast inom femton månader från den dag då den nyanlände första gången folkbokfördes i en kommun. Kommunerna har en lagstadgad skyldighet att tillhandahålla förskoleplatser senast fyra månader efter att ansökan inkommit. Likaså har varje kommun skyldighet att se till att sfi erbjuds den som har rätt till sådan utbildning vilket är från det datum då en nyanländ invandrare folkbokförs i en kommun. Utbildningen ska finnas att tillgå så snart som möjligt och kunna påbörjas senast inom tre månader efter det att rätten till sfi inträtt. Den 1 december 2010 trädde en ändring i skollagen i kraft som innebär att varje kommun aktivt ska verka för att en nyanländ som omfattas av lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare kan påbörja undervisningen inom en månad från det att den nyanlände anmält sig till en sfi-kurs hos kommunen. Det är också kommunernas ansvar att anordna sfi-utbildning utifrån den enskildes behov och förutsättningar.

Jag delar frågeställarens uppfattning att det, såväl ur ett etablerings- som jämställdhetsperspektiv, är ett stort bekymmer när kommunen varken erbjuder förskoleplats eller sfi i rimlig tid. Självklart ska alla kommuner följa de regler som finns och se till att såväl förskoleplats som sfi finns tillgängligt för nyanlända. Sfi bör i större utsträckning anordnas under flexibla former så att det blir möjligt för båda föräldrarna att kombinera föräldraskap och deltagande i sfi. Det är en stor jämställdhetsutmaning att förbättra nyanlända kvinnors möjligheter att delta på arbetsmarknaden.