Arbetsmiljöverkets arbete

Svar på skriftlig fråga 2009/10:1004 besvarad av Migrations- och arbetsmarknadsminister Tobias Billström

den 10 september

Svar på fråga

2009/10:1004 Arbetsmiljöverkets arbete

Migrations- och arbetsmarknadsminister Tobias Billström

Eva-Lena Jansson har frågat mig om jag är beredd att vidta åtgärder för att ge Arbetsmiljöverket utökade resurser. Hon hänvisar bland annat till att antalet inspektioner minskat med anledning av besparingarna på Arbetsmiljöverkets anslag.

Besparingar har gjorts på ett stort antal områden. Dessa har varit viktiga förutsättningar för satsningarna på regeringens övergripande prioritering – att fler människor ska komma i arbete och att det utanförskap som många människor befinner sig i ska brytas. Åtgärder för att bryta detta utanförskap är viktiga även ur ett hälso- och arbetsmiljöperspektiv.

Som ett led i regeringens arbete med att förnya arbetsmiljöpolitiken har emellertid Arbetsmiljöverket tillförts en nivåhöjning av anslaget. Anslaget ökas kontinuerligt under perioden 2009–2011 och innebär en sammanlagd nivåhöjning av anslaget med 57 miljoner kronor från och med 2011. Förstärkningen är bland annat avsedd för en informations- och kunskapssatsning i syfte att ge förstärkt information till utländska företag och arbetstagare. Fler arbetsplatser ska stimuleras till ett effektivt arbetsmiljöarbete och nås av den kunskap som finns hos verket. Särskilt viktigt är att även de minsta arbetsplatserna, där ofta stora risker för allvarliga olycksfall finns, nås av informationsinsatser.

Under åren 2010–2012 satsas också totalt 24 miljoner kronor på en försöksverksamhet hos Arbetsmiljöverket som avser nya metoder för en breddad tillsyn som når fler arbetsplatser. Försöket ska därefter utvärderas, varefter det blir aktuellt att återkomma beträffande utformningen av arbetsmiljötillsynen.

För perioden 2009–2010 görs en satsning på sammanlagt 14 miljoner kronor för att Arbetsmiljöverket ska genomföra en kunskaps- och informationssatsning för att motverka våld och hot i arbetslivet. Uppdraget har även ett jämställdhetsperspektiv. Projektet ska ge ökad kunskap om de miljöer och situationer där risker för våld och hot kan uppstå och i vilka branscher och yrkesgrupper som riskerna för att utsättas för våld och hot är störst. Syftet med insatsen är bland annat att föra ut den kunskap som finns hos verket för att förebygga hot och våldssituationer.

Vid en utvärdering 2009 av EU-organet SLIC – Senior Labour Inspectors Committee – fick Sverige goda omdömen för en effektiv tillsyn. För att öka inspektörernas närvaro på arbetsplatserna ytterligare ser Arbetsmiljöverket över hela sin inspektionsprocess.

Utvecklingen på arbetsmiljöområdet i stort är positiv. Innan jag tar ställning till eventuella ytterligare förändringar på området kommer jag att avvakta resultatet från den nämnda försöksverksamheten och övriga pågående insatser.