tillgången till forskare och ingenjörer för högteknologiska företag
Skriftlig fråga 1998/99:145 av Tolgfors, Sten (m)
Frågan är besvarad
- Avslut
- Skriftlig fråga är färdigbehandlat
- Inlämnad:
- 1998-12-03
- Anmäld:
- 1998-12-07
- Besvarad:
- 1998-12-10
den 3 december
Vi har från moderat håll länge riktat kritik mot regeringens syn på den högre utbildningens och forskningens omfattning och innehåll. Bristen på människor med rätt utbildning och kompetens är i vissa branscher så allvarlig att den kan påskynda utflyttning av företags verksamheter från Sverige, alternativt leda till att investeringar förläggs utanför Sverige.
"Det är ju tveksamt om vi i framtiden kan få tillgång till all den kompetens vi behöver med dagens svenska forskningspolitik. Jag undrar om inte Sveriges relativa del av Ericssons forskning och utveckling kommer att minska." Det sade Ericssons vd, Sven-Christer Nilsson, nyligen i en intervju.
Han fortsatte: "- - - ibland frågar jag mig om inte Ericsson är för stort för Sverige. Vi kan ju anställa hela årskullen med elektronikingenjörer som kommer ut från de tekniska högskolorna. Vad blir över åt de andra företagen?"
Inom Ericsson ger varje forskare upphov till cirka tio andra arbetstillfällen. Det är svårt att se hur företaget långsiktigt kan motivera produktion inom Sverige i nuvarande omfattning, om inte kompetensförsörjningen förbättras.
Vad avser utbildningsministern göra för att förbättra tillgången till forskare och ingenjörer med relevant utbildning för Ericsson och andra verksamhetsmässigt näraliggande högteknologiska företag?
