Arbetsgivares utnyttjande av papperslösa

Skriftlig fråga 2009/10:46 av Wahlström, Göte (s)

den 5 oktober

Fråga

2009/10:46 Arbetsgivares utnyttjande av papperslösa

av Göte Wahlström (s)

till statsrådet Tobias Billström (m)

I Sverige finns i dag en stor grupp människor som lever utan uppehållstillstånd. Dessa människor lever ofta under ytterst otrygga förhållanden. De finns i Sverige som bland annat kvarstannande efter lagakraftvunna avvisningsbeslut eller som illegala migranter utan att ha sökt uppehållstillstånd av olika skäl. Antalet papperslösa sägs under åren ha ökat markant. Det är ingen önskad utveckling att människor lever i Sverige utanför det som brukar benämnas välfärdssamhället. Speciellt drabbas barnen i denna situation av utanförskap. De vuxna utnyttjas genom att exploateras på arbetsmarknaden av oseriösa arbetsgivare. En viktig åtgärd för såväl arbetsmarknaden som för att förebygga att människor lever gömda, är att motverka att oseriösa arbetsgivare anställer personer utan uppehållstillstånd. Arbetsgivare som anställer arbetskraft illegalt är inga välgörare, utan det handlar om att på olaglig väg tjäna snabba pengar på människors utsatthet. Enligt utlänningslagen är det ett brott att arbeta i Sverige utan arbetstillstånd och den som gör det kan dömas till böter. Arbetsgivaren kan dömas till böter eller fängelse enligt samma lag. På EU-nivå har en gemensam lagstiftning tagits fram för påföljder för arbetsgivare som anställer tredjelandsmedborgare som vistas olagligt i EU samt krav på arbetsgivarna att vidta förebyggande åtgärder och andra kontroller.

På svar i tidigare hemställan om kraftfullare agerande från regeringens sida har man instämt i kritiken men glidit undan vad gäller att lagföra arbetsgivare som uppenbart bryter mot lagen.

Mot bakgrund av ovanstående vill jag fråga ansvarigt statsråd vilka åtgärder han avser att vidta med anledning av att det förekommer att arbetsgivare anställer papperslösa.