Riksdagsdirektörens föreskrift om ändring i riksdagsdirektörens föreskrift (RFS 2011:15) om beslut i ekonomi- och personaladministrativa frågor inom Riksdagsförvaltningen

rfsFöreskrifter i Riksdagsförvaltningens författningssamling 2015:10

Riksdagsdirektören föreskriver att 20, 27, 28, 34, 35, 40, 41 och 44 §§ riksdagsdirektörens föreskrift (RFS 2011:15) om beslut i ekonomi- och personaladministrativa frågor inom Riksdagsförvaltningen ska ha följande lydelse.

20 §1 För beställningar och utbetalningar som rör egen representation och egna utlägg får slutattest tecknas för

–talmannen eller vice talmännen, av kanslichefen för ledningsstaben T

–riksdagsdirektören, av chefen för kammarkansliet

–chefen för kammarkansliet, av chefen för utskottsavdelningen

–avdelningschefer och övrig personal direkt underställd riksdagsdirektören, av chefen för kammarkansliet

–enhetschefer, chefer för utskottskanslier och chefen för EU-nämndens kansli, av närmast överordnad chef

–övriga anställda, av närmast överordnad chef.

För beställningar och utbetalningar som rör egen representation där samtliga slutattestanter eller hela ledningsgruppen deltar får slutattest tecknas av chefen för administrativa avdelningen.

Ekonomichefen eller den som han eller hon utser ska kontrollera samtliga representationskostnader.

27 § Riksdagsdirektören beslutar om egna tjänsteresor och om tjänsteresor för chefen för kammarkansliet.

Chefen för kammarkansliet får besluta om tjänsteresor för avdelningschefer och kanslicheferna i ledningsstaben.

En avdelningschef får besluta om inrikes och utrikes tjänsteresor för direkt underställd personal.

En kanslichef får besluta om inrikes och utrikes tjänsteresor för underställd personal.

1Senaste lydelse RFS 2013:6.

∙ ∙

Enhetschefen för riksdagens internationella kansli får besluta om inrikes och utrikes tjänsteresor för underställd personal. Andra enhetschefer får besluta om inrikes tjänsteresor för underställd personal. Beslut om utrikes tjänsteresor för sådan personal får fattas av enhetschefens närmast överordnade chef.

28 §2 För reseräkningar och resefakturor som rör inrikes och utrikes tjänsteresor får slutattest tecknas för

–talmannen, vice talmännen, riksdagsledamöterna, riksdagsdirektören och chefen för kammarkansliet, av chefen för enheten ledamotsadministration

–avdelningschefer och kanslicheferna i ledningsstaben, av chefen för kammarkansliet

–enhetschefer, chefer för utskottskanslier och chefen för EU-nämndens kansli, av närmast överordnad chef

–övrig personal, av kanslichefer och enhetschefer.

34 §3 Enligt 10 § 7 lagen (2011:745) med instruktion för Riksdagsförvaltningen beslutar riksdagsstyrelsen om anställning av bl.a. biträdande riksdagsdirektör, chefer för utskottskanslier och en chef för EU-nämndens kansli.

Enligt 7 § första stycket 9 riksdagsstyrelsens föreskrift (RFS 2011:10) om arbetsordning för Riksdagsförvaltningen beslutar riksdagsdirektören om anställning av avdelningschefer. Riksdagsdirektören beslutar också om anställning av kanslichefer i ledningsstaben.

Avdelningschefer får besluta om anställning av enhetschefer efter samråd med personalchefen.

Personalchefen får besluta om anställning av personal under kanslichefs- och enhetschefsnivå, efter samråd med berörd chef.

35 §4 Enligt 10 § 8 lagen (2011:745) med instruktion för Riksdagsförvaltningen beslutar riksdagsstyrelsen om lön och andra anställningsförmåner för riksdagsdirektören.

Beslut om lön och andra förmåner fattas av riksdagsdirektören för personal som är direkt underställd honom eller henne.

Beslut om

1.lön i samband med nyanställning och under pågående anställning om det finns särskilda skäl samt

2.andra förmåner, med undantag för sådana som anges i 35 a §, får i övrigt fattas av

– avdelningschefer efter samråd med personalchefen, avseende chefer för utskottskanslier, chefen för EU-nämndens kansli eller enhetschefer

– personalchefen efter samråd med kansli-, enhets- eller sektionschef, avseende deras direkt underställda personal.

40 § Riksdagsdirektören beslutar om entledigande av anställda direkt underställda honom eller henne.

2Senaste lydelse RFS 2013:6.

3Senaste lydelse RFS 2013:6.

4Senaste lydelse RFS 2013:6.

Avdelningschefer får fatta beslut om entledigande av chefer för utskottskanslier, chefen för EU-nämndens kansli och enhetschefer.

Personalchefen får fatta beslut om entledigande av övriga anställda. Han eller hon får även fatta beslut om entledigande i samband med pension i fråga om alla anställda.

41 § Ett beslut om uppsägning på grund av arbetsbrist fattas av riksdagsdirektören avseende anställda direkt underställda honom eller henne. Riksdagsdirektören fattar även ett sådant beslut avseende anställda i ledningsstaben. I fråga om övriga anställda får beslutet fattas av den anställdes avdelningschef.

Av 25 § lagen (2011:745) med instruktion för Riksdagsförvaltningen framgår personalansvarsnämndens behörighet att pröva frågor om skiljande från anställning m.m.

44 §5 Riksdagsdirektören beslutar om tjänstledighet i högst två veckor avseende personal direkt underställd honom eller henne. I fråga om tjänstledighet längre tid än två veckor beslutar riksdagsdirektören för samma personal efter samråd med personalchefen.

I fråga om tjänstledighet i högst två veckor i övrigt får följande chefer besluta:

–avdelningschefer, avseende direkt underställd personal

–kanslichefer, avseende direkt underställd personal

–enhetschefer, avseende direkt underställd personal

–sektionschefer, avseende underställd personal.

Tjänstledighet under längre tid än två veckor i övrigt får följande chefer besluta om:

–avdelningschefer efter samråd med personalchefen, avseende enhetschefer, chefer för utskottskanslier och chefen för EU-nämndens kansli

–personalchefen efter samråd med ansvarig chef, avseende övriga anställda.

___________________

Denna föreskrift träder i kraft den 1 januari 2016

Kathrin Flossing

Abigail Choate

5Senaste lydelse RFS 2013:6.