med anledning av prop. 1999/2000:98 Förnyad arbetsmarknadspolitik för delaktighet och tillväxt
Motion 1999/2000:A19 av Elver Jonsson m.fl. (fp)
Ärendet är avslutat
- Motionskategori
- -
- Motionsgrund
- Proposition 1999/2000:98
- Tilldelat
- Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämning
- 2000-04-13
- Bordläggning
- 2000-04-25
- Hänvisning
- 2000-04-26
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.
Inledning - se människan i arbetsmarknadspolitiken
Arbetsmarknadspolitikens grundsyfte är att förstärka de arbetslösas ställning på arbetsmarknaden så de skaffar sig jobb så snart som möjligt efter det att arbetslösheten inletts. Det är därför viktigt att det finns en effektiv arbetsmarknadspolitik i landet. Viktigt är dock att påpeka att arbetsmarknadspolitiken aldrig ensam skapar nya arbetstillfällen eller garanterar att folk får jobb. Det är därför som vi i Folkpartiet talat om arbetsmarknadspolitikens tre ben. Dessa ben består förutom av den aktiva arbetsmarknadspolitiken av en näringslivspolitik för fler jobb genom företagande samt en ekonomisk politik för sunda och sanerade statsfinanser. Dessa tre ben måste finnas samtidigt för att vi skall kunna nå full sysselsättning i landet. Tyvärr har regeringens politik under flera år präglats av brist på åtgärder för fler jobb genom företagande.
Folkpartiet anser att arbetsmarknadspolitiken måste ta sin utgångspunkt i ett underifrånperspektiv där den enskilde individen står i centrum. Olika typer av åtgärder bör utformas ifrån ett sådant perspektiv. Som liberaler anser vi att det är den enskilda människan som i största möjliga mån skall ha rätten och makten till beslut över sin vardag. Detta gäller även i arbets- marknadspolitiken. Ett alltför centralistiskt beslutsfattande och planering uppifrån är det som allra minst gagnar en god arbetsmarknadspolitik. Vi kan gärna kalla detta "den djupa arbetsmarknadspolitiken" som bygger på en tilltro till individen.
God konjunktur kräver en annan arbetsmarknads- politik för fler i jobb
Den svenska konjunkturen befinner sig idag i ett förhållandevis gott läge. Den öppna arbetslösheten har sjunkit och många har fått riktiga jobb. Det borde ändå kunna vara ännu mycket bättre. Regeringen pekar i propositionen på att antalet sysselsatta fortfarande är ca 440 000 färre än för tio år sedan. Antalet personer i arbetsmarknadspolitiska åtgärder är också betydligt fler är för ett decennium sedan. Dessa siffror är viktiga att ha med sig när man hävdar att vi är på väg mot full sysselsättning och en situation med brist på arbetskraft. Speciellt är detta viktigt mot bakgrund av att långtidsutredningen pekar på att vi i Sverige om tio år kan få en situation där arbetskraftsinvandring krävs. Då är det viktigt att vi först ser till att öka den egna sysselsättningen med de personer som inte idag står till arbetsmarknadens förfogande men som borde göra det. Arbetsmarknaden måste helt enkelt breddas genom att fler kommer i arbete. Risken är annars stor att vi får flaskhalsar och ökad regional obalans på dagens arbetsmarknad. En annan fara döljer sig i dagens siffror: faran att en stor del av de mycket långvarigt arbetslösa faller ännu längre bort från ett aktivt liv och blir definitivt låsta i passivitet och isolering.
Det goda konjunkturläget gör det dock nödvändigt att lägga om arbets- marknadspolitiken i en riktning som ser till att de arbetslösa kan komma ut i riktiga jobb så snabbt som möjligt. Härvidlag är det då viktigt att se till att vad som görs är utbildningsinsatser så att arbetskraftens kompetens kan höjas istället för att passiva åtgärder vidtas som syftar till att få den enskilde arbetslöse att kvalificera sig för en ny a-kasseperiod.
Det är bra i propositionen att regeringen har ambitionen att förenkla regel- systemet, begränsa åtgärdsfloran och öka de arbetssökandes egen aktivitet.
Statligt ansvar men lokala beslut
Folkpartiet vill med kraft hävda att arbetsmarknadspolitiken är och förblir en statlig angelägenhet. Det får aldrig bli så att kommunen är den som har huvudansvaret för arbetsmarknadspolitiken. Vi ser med oro på att det finns kommuner runt om i landet som bygger upp en allt större arbetsmarknadsförvaltning. Risk finns för att kommunal arbetsmarknadspolitik tränger ut riktiga kommunala jobb. Vi återkommer till denna fråga när vi diskuterar förslaget om aktivitetsgaranti: hur denna åtgärd utformas är avgörande om vi ska undvika undanträngningseffekter.
Vi är dock positiva till en långtgående decentralisering inom AMS till den lokala arbetsförmedlingen. En större andel av besluten bör fattas där och mer av de ekonomiska medlen bör lokaliseras till lokal nivå. Det får aldrig bli så att lokala flexibla arbetsmarknadsåtgärder stoppas av centrala direktiv.
Uppmuntra individens och den lokala gruppens inflytande över åtgärdernas utformning
Lokala arbetsmarknadsprojekt måste uppmuntras och stödjas. Dessa behöver inte vara begränsade till sådana som arbetsförmedlingen eller AMU driver. Vi ser gärna att arbetsförmedlingen köper kurser och utbildningar från privata entreprenörer och då gärna från sådana som provar nya grepp för att få folk i arbete eller starta eget. Ett lyckat exempel på detta är Nyföretagarnas hus i Nacka.
Andra framgångsrika exempel går att finna i initiativ startade av olika invandrargrupper - afrikanska projektgrupperna Simba och "Framtidens företagare", IntegrationsCentrum för Kvinnor i Göteborg, Stiftelsen Kun- skapsforum, Internationella Företagarföreningen i Sverige - IFS.
Det är också dags att närmare analysera effektiviteten i förmedlings- verksamheten. När Internet, bemanningsföretag och personliga kontakter spelar allt större roll i rekryteringsprocesserna, förändras också den offentligt finansierade arbetsförmedlingens karaktär och inriktning: det blir alltmer viktigt att här bilda och ständigt vidareutveckla kontaktnät med företag och branscher, att på djupet utveckla vardagssamtalet med arbetsgivare och personalansvariga på allt fler arbetsplatser.
Arbetets goda värde
Att ha ett arbete är inte bara av betydelse för individens personliga ekonomi. För de flesta människor innebär värdet i att ha ett jobb också att man har en uppgift som andra efterfrågar och att man har tillgång till det sociala umgänge som arbetsplatsen utgör. Att gå arbetslös en längre period och inte kunna umgås med arbetskamrater är negativt för individen ur både ett socialt och ekonomiskt perspektiv. Arbetet och den egna inkomsten är av avgörande betydelse för alla utsatta gruppers integration i samhällslivet. Kvinnofrigörelsen började när kvinnorna fick träda ut på arbetsmarknaden och skaffa sig en egen inkomst, vilken gav en ekonomisk grund för självständiga beslut över det egna livet. På samma sätt för invandrarna: de kan inte få makt över sina egna liv så länge som arbetslösheten drabbar dem i mycket större omfattning än majoritetsbefolkningen. Extra viktigt är det sociala värdet av ett jobb för de arbetshandikappade. Deras ställning är alltid utsatt och det är bl.a. därför Folkpartiet har förordat extra satsningar på lönebidrag och anställningar inom Samhall AB.
Åtgärder för en bredare arbetsmarknad
Folkpartiet har under flera år föreslagit åtgärder för att arbetsmarknaden skall kunna bli bredare. Det är åtgärder som syftar till att stimulera tjänstesektorn men också mer generella åtgärder för fler jobb genom företag. Förslagen finns utförligt beskrivna i Folkpartiets riksdagsmotioner på respektive områden och vi tar endast upp huvuddragen i denna motion.
Satsa på tjänstejobb!
Vi kan med stor besvikelse konstatera att regeringen efter flera år och diverse uttalanden i rätt riktning inte är villig att satsa på en politik som stimulerar fram fler jobb i tjänstesektorn. Industrisektorn, som länge har varit ryggraden i svenskt näringsliv, kommer inte att ensam kunna skapa tillräckligt med nya jobb framöver. Ekonomiskt har denna sektor visserligen en avgörande betydelse för landets ekonomi, men den rationaliseringstakt som krävs för bevarad konkurrenskraft gör att inte ens en mycket god tillväxt räcker för att inom industrisektorn skapa det stora antal nya arbeten som behövs.
Ska arbetslösheten förmås sjunka och stanna kvar på en låg nivå behöver sysselsättningen alltså öka markant. Framför allt är det tjänste- och service- sektorn som måste stå för ökningen av antalet jobb. Folkpartiet har därför under de senaste åren lagt fram förslag till hur man kan stimulera jobb inom tjänstesektorn, både den del som riktar sig till industri, byggsektorn etc. och den del som riktar sig till hushållen.
En sådan utveckling ställer höga och delvis nya krav på arbetsmarknads- politiken. Den skall underlätta för såväl små som större och nya företag att snabbt rekrytera arbetskraft. Den skall hjälpa arbetssökande att hitta nya vägar till jobb, eller till kompetenshöjning, och underlätta rörlighet på arbetsmarknaden. De många nya former av "kontrakt" eller "anställningar" som växer fram ställer krav på förnyelse av både arbetsförmedlingarna och åtgärdsarsenalen men också en flexiblare arbetsrätt.
Övriga åtgärder för att skapa fler jobb genom företag
Den bästa förutsättningen för att skapa fler jobb i Sverige är att politiken läggs om i en riktning som skapar fler jobb genom företag. Folkpartiet har en hel rad förslag för att förbättra för företagen och företagsamheten. Det handlar främst om sänkta skatter på arbete och att för företagsamheten skadliga skatter såsom t ex dubbelbeskattningen tas bort.
Det är dock viktigt att peka på att det inte är enbart en gynnsammare beskattning som medverkar till fler jobb. Det måste också bli mindre krångligt att starta och driva företag. Befintlig basindustrin får inte drabbas av pålagor så att dess överlevnad äventyras. Folkpartiet har lagt fram ett s.k. startpaket som på ett tydligt sätt visar hur mycket enklare det kan göras för att starta och driva företag. Sammantaget har Folkpartiet föreslagit följande:
- Småföretagardelegationens förslag genomförs i sin helhet
- Riskkapitalförsörjningen förbättras bland annat genom slopad dubbel- beskattning
- Möjligheterna för kvinnor och invandrare att kunna få tillgång till risk- kapital måste förbättras
- Krånglet minskar bland annat genom att en förenklad självdeklaration för företagare införs, reglerna för F-skatten förenklas och en ny förenklings- kommission tillsätts - med hög politisk prioritet
- Arbetsmarknadslagarna anpassas efter småföretagens behov, med bland annat ändrade turordningsregler och förlängd möjlighet till provanställning
- Trygghetssystemen anpassas efter småföretagarens villkor
- De direkta företagsstöden minskar och etableringshinder undanröjs
- Flertalet kommunala bolag bör avvecklas
- Förmögenhetsskatten bör slopas på sikt
Arbetsförmedlingens uppgift
Den allra viktigaste uppgiften för arbetsförmedlingen är den s.k. match- ningen. Med detta menas att förmedla arbete till arbetslösa och arbetskraft till arbetsgivarna på ett snabbt och rationellt sätt.
I varje proposition som berör arbetsmarknadspolitiken har det närmast blivit en tradition att regeringen föreslår medel till tillfälliga personal- förstärkningar på arbetsförmedlingarna. Denna proposition är inget undantag. Det föreslås återigen att 700 miljoner kronor skall få användas till tillfälliga personalförstärkningar på arbetsförmedlingarna under år 2001. Folkpartiet har tidigare sagt nej till dessa förstärkningar med motiveringen att inga ordentliga analyser görs för hur medlen används och att det är angeläget att minska byråkratin inom Arbetsmarknadsverket. Vi vidhåller denna inställning bortsett från att vi accepterar de 100 miljoner kronor som avsätts speciellt för att kunna bidra till invandrarnas integration i arbetslivet. Vi vill också understryka att arbetslösa invandrare i mycket större utsträckning än hittills själva behöver få tillgång till dessa resurser för att kunna planera och genomföra egna aktivitetsprogram och projekt som syftar till att öppna vägen in i yrkeslivet.
Den statliga arbetsförmedlingens roll i det nya informationssamhället bör dessutom ses över. En majoritet av de arbetssökande hittar sina jobb genom Internet eller telefonservice. Vi föreslår att regeringen ges i uppdrag att se över arbetsförmedlingens organisation så att den passar ett modernt flexibelt informationssamhälle.
I detta sammanhang vill vi också passa på att uppmärksamma de privata arbetsförmedlingarna och deras betydelse. Lagen om privata arbets- förmedlingar tillkom under den borgerliga regeringstiden, trots starkt motstånd från Socialdemokraterna. Efter en trög start visar det sig nu allt mer att det tillkommit en lång rad av privata arbetsförmedlingar och personal- uthyrningsfirmor. Speciellt är det förmedlingar som specialiserat sig på ett visst yrkesområde som skapats, fristående små eller medelstora aktivitetscentra, produktions- och distributionsagenter, förmedlare av kun- skapstjänster (översättningar, intensiv språkutbildning, information och kommunikation om olika branscher och yrken mellan kulturer och länder), stödgrupper för forskare och akademiker, mediafolk och konstnärer kan uppfylla en mångfald av skapande funktioner på en decentraliserad och privatiserad arbetsmarknad där initiativ och ansvar allt mer förflyttas från stora offentliga system till individ och den lilla fristående gruppen. Detta visar med all tydlighet på att lagen fungerar som det var tänkt och vi har fått en mångfald på arbetsförmedlingsområdet som gynnar både arbetsgivare och arbetstagare. Det är därför viktigt att de privata arbetsförmedlingarna får finnas kvar och utvecklas.
Individuella handlingsplaner
Folkpartiet stödjer regeringens förslag angående de individuella handlingsplanerna - förutsatt att dessa dokument inte speglar ytliga kontakter mellan förmedlare och arbetssökande. Det bör dock inte anges att denna plan skall vara upprättad efter senast tre månader utan istället snarast. All undersökning visar på att ju snabbare man kan sätta in åtgärder hos en arbetslös ju större är chansen att han/hon snabbt kan komma tillbaka på arbetsmarknaden. Anges då tidsgränsen senast inom tre månader är risken stor att inget händer förrän slutdatum närmar sig. Detta har tyvärr alldeles för ofta inträffat under de senaste åren, då man talade mycket om just personliga handlingsplaner samtidigt som långvarigt arbetslösa personer egentligen förblev okända för arbetsförmedlarna. Det är nödvändigt att finna kommunikationsmodeller som tar hänsyn till de arbetslösas rättssäkerhet. Deras utbildningsbakgrund, kulturella och yrkesmässiga erfarenheter bör bättre än hittills tas till vara. Snabba kompletterande utbildningar och flexibla program för ökad kompetens ska utformas i direkt samarbete med den som kommer att delta i verksamheten. Den destruktiva tradition som "placerar" passiva arbetslösa i åtgärder de inte kan påverka kan inte rymmas i ett riktigt givande samarbete med arbetsförmedlarna. Vanan att behandla klienterna enbart som objekt för färdiga program och kurser som andra har beslutat över skadar både arbetsförmedlaren och de arbetslösa.
Ansträngningar att finna lämpligt arbete
Vi delar helt regeringens förslag om att skärpa lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring när det gäller ansträngningar i att finna lämpligt arbete. Det är dock svårt att se hur man rent praktiskt skall kunna använda de skärpta kraven i verkligheten. Krav finns redan i dag i lagstiftningen om att anta anvisat arbete men undersökningar visar att arbetsförmedlarna tenderar att tolka lagen "snällare" än vad som föreskrivits. Det kan också finnas risk för att lagen tolkas olika från en arbetsförmedling till en annan. Därför bör denna lagändring utvärderas för att se hur den har fungerat i praktiken.
Åtgärder mot långtidsarbetslöshet
Att vara långtidsarbetslös är den värsta formen av arbetslöshet. Känslan av att anstränga sig att få ett jobb utan att lyckas är frustrerande, och om man inte kommer in på arbetsmarknaden snabbt riskerar man att slås ut för lång tid framöver och inte minst riskerar man att tappa kompetens. Därför är det viktigt att de långtidsarbetslösas situation uppmärksammas. Av de som var arbetslösa i januari 1994 var, enligt propositionen, en fjärdedel arbetslösa fem år senare. Detta förhållande om något belyser vikten av snabba insatser för arbetslösa.
Det finns idag ca 70 000 långtidsarbetslösa (personer som varit inskrivna vid arbetsförmedling i mer än sex månader). Det motsvarar 20 procent av det totala antalet arbetslösa. Av dessa har ca 35 000 varit arbetslösa i mer än fyra år!
Aktivitetsgarantin
Regeringen föreslår att en aktivitetsgaranti införs för de personer som är eller riskerar att bli långtidsarbetslösa. Den arbetslöse skall erbjudas en heltidsaktivitet tills dess att han/hon får ett riktigt arbete eller kan börja i en reguljär utbildning. Dessutom skall ett särskilt anställningsstöd inrättas för den som fyllt 57 år och varit arbetslös i minst två år.
Folkpartiet stödjer grundtanken med en aktivitetsgaranti men vi inser samtidigt att den reser vissa problemställningar. Vad garantin skall innehålla verkar vara oklart förutom att jobbsökaraktiviter skall var prioriterade i första hand. Vilket inflytande de berörda själva har över verksamheten som kommer igång under benämningen "aktivitetsgaranti" är också höljt i dunkel. Det är dock bra att även socialbidragstagare som står till arbetsmarknadens förfogande kan komma i fråga för åtgärden.
Åtgärder för äldre arbetslösa
Det särskilda anställningsstödet för den som fyllt 57 år tar upp en angelägen fråga, nämligen vad som kan göras för att bryta långtidsarbetslöshet hos äldre arbetskraft.
Det är tyvärr så att många arbetstagare som har fyllt 50 har det betydligt svårare att komma in på arbetsmarknaden efter en period av arbetslöshet än vad yngre har. Många arbetsgivare är tveksamma till om man skall anställa äldre arbetslösa som inte har så många år kvar till pensioneringen. Vad som dessvärre oftast glöms bort är att dessa personer har stor erfarenhet och kompetens som kan vara bra för många företag att få del av. Inte sällan kan en äldre arbetstagare utgöra en sorts mentor eller förebild för de yngre. Äldre arbetskraft är dessutom ofta mer "trogen" mot sin arbetsgivare och stannar kvar på sin arbetsplats i högre grad än yngre som har en större tendens till rörlighet. Att anställa en 55-åring som har ca 10 år kvar på arbetsmarknaden kan därför vara mycket lönsamt för arbetsgivaren.
Folkpartiet är motståndare till alla förslag som innebär att äldre arbetskraft skall pensioneras ut eller generationsväxlas från arbetsmarknaden i förtid. Sådana åtgärder är alldeles för defensiva. Det var därför vi sade nej till förslagen OTA och generationsväxling då de kom under 1990-talet. Förslag som inte visade sig hålla vad de lovade när det gällde hur många som var intresserade av dem. Dessa typer av åtgärder har markerat att man från regeringens sida anser att de äldre på arbetsmarknaden inte behövs.
Det är bra att regeringen i propositionen markerar att förtidspensionering av arbetsmarknadsskäl inte är en bra åtgärd. Detta är ett steg i rätt riktning och kan sägas vara ett ställningstagande bort från defensiva åtgärder för äldre arbetslösa.
Folkpartiet är dock villigt att acceptera det nu föreslagna anställningsstödet eftersom det syftar till att få in den arbetslöse i en åtgärd som tydligare syftar till riktiga jobb. Ett antal invändningar mot förslaget finns det dock. Vi ser med oro på tendensen att åtgärder för de äldre arbetslösa kryper allt längre ner i åldrarna. Nu är det 57 år som är gränsen. Var kommer gränsen att gå vid nästa åtgärd? 55 år eller lägre? Genom att sänka åldersribban pekar man ut äldre arbetskraft som om den vore ett problem. Att de som får anställningsstödet inte omfattas av turordningsreglerna är förvisso självklart när det gäller denna typ av arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Men vi skulle vilja varna för att det inte får bli så att arbetsgivarna sätter i system att ta in en person med anställningsstöd och behålla denna person i två år för att därefter ta in en ny. Vi anser därför att regeringen noga bör följa upp och utvärdera denna arbetsmarknadspolitiska åtgärd.
Regelförenklingar
Under flera år har Folkpartiet kritiserat regelverket runt arbetsmarknads- åtgärderna. Vår kritik har främst riktat in sig på den väldiga floran av åtgärder och vi har önskat att antalet åtgärder borde begränsas till ett fåtal. Det är därför med tillfredsställelse som vi nu kan läsa i propositionen att antalet arbetsmarknadspolitiska program skall begränsas till sju. Bra är det också att lagstiftningen runt åtgärder för ungdomar nu föreslås samlas i en lag.
Stöd till hjälpmedel på arbetsplatsen m.m. för personer med arbetshandikapp
Regeringen föreslår att beslut om stöd till hjälpmedel på arbetsplatsen, stöd till personligt biträde och särskilt stöd vid start av näringsverksamhet för arbetshandikappade fortsättningsvis endast skall kunna överklagas till AMS.
Folkpartiet går emot detta förslag. För de arbetshandikappade är värdet av att ha ett jobb av mycket stor betydelse. Folkpartiet står alltid upp för de arbetshandikappade och vi har under en rad av år föreslagit mer medel till lönebidragsanställningar och Samhall AB än vad regeringen gjort. För att en arbetshandikappad skall kunna fungera på en arbetsplats krävs ofta hjälpmedel m.m. Därför bör all hjälp som är möjlig utgå för att skapa en fullt godtagbar arbetsmiljö för arbetshandikappade. I samband med detta är det viktigt att det finns ett ordentligt överklagandesystem på området. Dagens ordning bör därför behållas och regeringens förslag avslås.
Hemställan
Hemställan
Med hänvisning till det anförda hemställs
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om ett underifrånperspektiv i arbetsmarknads- politiken,
2. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om decentralisering av beslut inom AMS till den lokala arbetsförmedlingen,
3. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om att lokala arbetsmarknadsprojekt bör upp- muntras,
4. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om tjänstejobb,
5. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om åtgärder för att skapa fler jobb genom företagande,
6. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om tillfälliga personalförstärkningar på arbets- förmedlingarna,
7. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behovet av utvärdering av förändringarna i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring,
8. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om de äldre arbetslösas situation,
9. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behovet av en utvärdering av det särskilda anställningsstödet för personer som fyllt 57 år,
10. att riksdagen avslår regeringens förslag om försämrade överklagandemöjligheter vad gäller stöd till hjälpmedel på arbets- platsen, personligt biträde och särskilt stöd vid start av närings- verksamhet.
Stockholm den 13 april 2000
Elver Jonsson (fp)
Runar Patriksson (fp)
Ana Maria Narti (fp)
Yrkanden (20)
- 1att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om ett underifrånperspektiv i arbetsmarknadspolitiken
- Behandlas i
- 1att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om ett underifrånperspektiv i arbetsmarknadspolitiken
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 2att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om decentralisering av beslut inom AMS till den lokala arbetsförmedlingen
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 2att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om decentralisering av beslut inom AMS till den lokala arbetsförmedlingen
- Behandlas i
- 3att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om att lokala arbetsmarknadsprojekt bör uppmuntras
- Behandlas i
- 3att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om att lokala arbetsmarknadsprojekt bör uppmuntras
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 4att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om tjänstejobb
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 4att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om tjänstejobb
- Behandlas i
- 5att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om åtgärder för att skapa fler jobb genom företagande
- Behandlas i
- 5att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om åtgärder för att skapa fler jobb genom företagande
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 6att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om tillfälliga personalförstärkningar på arbetsförmedlingarna
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 6att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om tillfälliga personalförstärkningar på arbetsförmedlingarna
- Behandlas i
- 7att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behovet av utvärdering av förändringarna i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring
- Behandlas i
- 7att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behovet av utvärdering av förändringarna i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 8att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om de äldres arbetslösas situation
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 8att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om de äldres arbetslösas situation
- Behandlas i
- 9att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behovet av en utvärdering av det särskilda anställningsstödet för personer som fyllt 57 år
- Behandlas i
- 9att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behovet av en utvärdering av det särskilda anställningsstödet för personer som fyllt 57 år
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 10att riksdagen avslår regeringens förslag om försämrade överklagandemöjligheter vad gäller stöd till hjälpmedel på arbetsplatsen, personligt biträde och särskilt stöd vid start av näringsverksamhet.
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 10att riksdagen avslår regeringens förslag om försämrade överklagandemöjligheter vad gäller stöd till hjälpmedel på arbetsplatsen, personligt biträde och särskilt stöd vid start av näringsverksamhet.
- Behandlas i
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.