med anledning av prop. 1999/2000:98 Förnyad arbetsmarknadspolitik för delaktighet och tillväxt
Motion 1999/2000:A15 av Mikael Odenberg m.fl. (m)
Ärendet är avslutat
- Motionskategori
- -
- Motionsgrund
- Proposition 1999/2000:98
- Tilldelat
- Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämning
- 2000-04-13
- Bordläggning
- 2000-04-25
- Hänvisning
- 2000-04-26
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.
1 Sammanfattning
Trots ökande sysselsättning och sjunkande arbetslöshet är ca 440 000 färre sysselsatta idag än för tio år sedan. I många bygder ligger arbetslösheten kvar på mycket höga tal medan flaskhalsproblemen ökar i tillväxtområdena. Sverige står därför inför betydande utmaningar när det gäller att främja ett gott företagsklimat och en kunskapsmiljö i världsklass.
Vi anser att det är bra att arbetsmarknadspolitiken koncentreras. Volym- åtgärder måste ersättas med kvalitet och själva platsförmedlingsarbetet sättas i förgrunden. Förmedlingsverksamheten bör i ökad utsträckning utsättas för konkurrens.
I motionen kritiseras det knapphändiga eller obefintliga underlaget för regeringens förslag om aktivitetsgaranti och anställningsstöd. De föreslagna regelförenklingarna tillstyrks. Regeringens förslag om skärpta aktivitetskrav tillstyrks samtidigt som vi konstaterar att det viktiga är att återupprätta arbetslöshetsförsäkringen som en omställningsförsäkring.
Moderata samlingspartiet vill se över organisationen och styrningen av Arbetsmarknadsverket samt göra svenska ESF-rådet till en självständig myndighet utanför AMS.
2 Inledning
2.1 Arbetsmarknadsläget
Under det senaste året har arbetsmarknadsläget förbättrats. Sysselsättningen har ökat och arbetslösheten har minskat. Minskningen gäller såväl den öppna arbetslösheten som antalet sysselsatta i olika arbetsmarknadspolitiska åtgärder.
Den positiva utvecklingen under ett år får dock inte tillåtas att skymma den fortlöpande försämringen under ett decennium. Fortfarande är ca 440 000 färre sysselsatta jämfört med år 1990 och då har ändå den arbetsföra befolkningen ökat med ca 100 000 personer sedan dess. Jämfört med 1990 har vi idag ca 150 000 fler öppet arbetslösa och ca 80 000 fler sysselsatta i arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Dessutom är det idag betydligt fler som studerar - högskoleplatserna har utökats med 60 000 under 1990-talet och ca 130 000 personer studerar idag inom ramen för det s.k. Kunskapslyftet.
Dagens situation präglas vidare av en ökad tudelning av arbetsmarknaden. I många bygder ligger arbetslösheten kvar på mycket höga nivåer. I mer geografiskt begränsade tillväxtområden tilltar i stället flaskhalsproblemen - företagen anmäler ökande svårigheter att rekrytera erforderlig personal.
Invandrarna - och särskilt de utomnordiska - uppvisar alltjämt för- skräckande höga arbetslöshetstal. I dagens Sverige är invandrarna en resurs, som inte tas till vara. Det understryks ytterligare av att det bland dessa grupper inte sällan finns en stark tradition av småföretagande och entre- prenöranda som inte heller ges möjlighet att komma till uttryck.
Det svenska samhällets misshushållning med sina nya invånare har fått dramatiska konsekvenser. Under senare år har det brett ut sig en ny fattigdom, som är betydligt djupare än vad som ytligt sett framgår av in- komststatistiken. Det är fråga om ett helt nytt socialt landskap. Det präglas inte bara av många invandrares utanförskap på arbetsmarknaden, utan även av bostadssegregation, bidragsberoende och maktlöshet. Den vitala, sociala rörligheten har upphört att fungera för allt fler grupper och en lång rad studier visar att situationen har nått kritiska nivåer i många förorter.
Eget ansvar, arbete och företagande borde vara de breda avenyer genom vilka nyanlända grupper tar sig in och blir en del av vårt samhälle. Så är det tyvärr inte i dag. Människor som har sökt sig hit med hopp om ett bättre och värdigare liv ser sig ofta reducerade till klienter i ett byråkratiskt system som för det mesta erbjuder ett bidragsfinansierat utanförskap som det enda sättet att leva i Sverige.
2.2 Utmaningarna
Sverige måste få ett klimat för arbete och företagande som ger enskilda människor chansen och som stärker vår internationella konkurrenskraft. Det är nu - när många kurvor med hjälp av en stark internationell konjunktur pekar åt rätt håll - som reformerna måste genomdrivas.
Sverige står inför tre stora utmaningar:
- Att skapa ett internationellt konkurrenskraftigt företagsklimat. Skattenivåerna är för höga, byråkratin för omfattande och arbetsmarknads- lagarna för stela. Sverige har - tillsammans med Danmark - världens högsta skattetryck och avståndet till övriga länder ökar. Samtidigt har en svensk företagare ungefär 4 000 regler att hålla reda på. Tillsammans fyller dessa ungefär 20 000 sidor. Regelverket ökar i omfattning med ca fem procent per år. Fyra av tio av landets mindre företagare, med en till fem anställda, tycker att det är svårare att driva företag i dag än 1994. En förklaring är just att regelverket blivit alltmer oöverskådligt.
- Att skapa en kunskapsmiljö i världsklass. För att kunna utvecklas till en kunskapsnation av hög internationell nivå måste vi förbättra samtliga utbildningsled, från förskolan till den mest avancerade forskningen. Vi behöver utveckla en grundläggande utbildning av högsta kvalitet. Vi behöver erbjuda en högre utbildning och forskning i mer varierade former. Den behöver också anpassas till och bättre använda den nya teknologin.
- Att skapa en sund konkurrenssituation. Det behövs fortsatta för- ändringar av det svenska företags- och individklimatet, där individerna och företagen snarare än staten ställs i fokus. Det finns alltför många offentliga monopol. Stat och kommun konkurrerar på ojämlika villkor med privata företag och konkurrenslagstiftningen räcker inte till.
3 Arbetsmarknadspolitiken
I en rad arbetsmarknadspolitiska motioner har Moderata samlingspartiet understrukit att arbetsmarknadspolitiken bör koncentreras. Dess ena huvuduppgift bör vara att förmedla arbeten d v s att underlätta för arbets- sökande och arbetsgivare att snabbt finna varandra. Dess andra huvuduppgift bör vara att hjälpa de grupper som har det svårast på arbetsmarknaden - unga, outbildade och invandrare, vissa äldre samt arbetshandikappade.
Det är därför positivt att regeringen nu i allt ökande utsträckning anammar de moderata kraven på ändrad inriktning av arbetsmarknadspolitiken. Det är bra att kvalitet i ökad utsträckning får ersätta kvantitet. Det är bra att det i ökad utsträckning ställs krav på arbetslösa att faktiskt ta de arbeten som erbjuds. Det är bra att behoven av utbildningsinsatser och kompetens- utveckling betonas. Det är bra att man understryker vikten av att motverka flaskhalsar på arbetsmarknaden - låt vara att de konkreta förslagen hittills har uteblivit.
3.1 En effektivare platsförmedling
I propositionen aviserar regeringen förslag senare i höst om fortsatt omfördelning av arbetsmarknadspolitiska medel till personalförstärkningar vid arbetsförmedlingarna. Generellt sett är det att föredra att skattemedel används till att effektivisera matchningen av arbetssökande till lediga jobb än att de förbrukas på arbetsmarknadspolitiska volymåtgärder av tveksamt värde. I samband med den senaste budgetpropositionen accepterade vi följaktligen motsvarande förslag till medelsöverföring. Det nu aviserade förslaget till fortsatt medelsöverföring avser vi att ta ställning till i samband med budgetpropositionen.
Allmänt sett anser vi att förmedlingsverksamheten måste förbättras och effektiviseras i framtiden. Fungerande förmedlingar för arbetstagare och arbetsgivare kommer bli en allt viktigare faktor på framtidens arbets- marknad. Kontinuerlig vidareutbildning och ökad rörlighet leder till att förmedlingsverksamheten måste förändras. Detta gäller oavsett om arbets- lösheten är hög eller låg.
Starka skäl talar enligt vår mening för att förmedlingsverksamheten i ökad utsträckning konkurrensutsätts. Genom att privata förmedlingar ges förutsättningar att konkurrera med de offentliga, på lika villkor, bör större effektivitet och lägre kostnader kunna uppnås. Bemanningsföretagen måste ges sunda konkurrensförutsättningar. A-kassereglerna får inte vara diskrimi- nerande och bestämmelserna om karantän måste slopas.
Det är också positivt om antalet privata specialistförmedlingar kan öka. Förutsättningarna för en modell där arbetsförmedlingarna liksom i Australien får betalt efter resultatet, d v s efter i vilken utsträckning de lyckas skaffa fram arbete åt arbetslösa, bör prövas också i Sverige.
3.2 Individuella handlingsplaner och aktivitetskrav
Vi delar regeringens bedömning att de individuella handlingsplanerna bör vidareutvecklas. Handlingsplanerna bör bättre kunna fungera som ett instrument i matchningsarbetet och samtidigt tydliggöra både den arbetssökandes och förmedlingens åtaganden. Här är det viktigt att handlingsplanerna även tar hänsyn till de arbetssökandes tidigare utbildning och erfarenheter, även från andra länder.
Vi accepterar vidare regeringens förslag till aktivitetskrav. Flera remiss- instanser - däribland AMS - har ansett att förslaget är alltför otydligt och därmed svårt att tillämpa. Det kan finnas fog för en sådan kritik. Samtidigt är det inte orimligt att det redan av lagtexten framgår att det faktiskt finns ett krav på att arbetssökande som uppbär försäkringsersättning skall anstränga sig för att finna ett lämpligt arbete. I dag ställs det ofta högre krav på aktivt arbetssökande på den som uppbär socialbidrag enligt socialtjänstlagen än på den som gör anspråk på a-kassa.
Samtidigt finns det skäl att betona att aktivitetskravet i hög grad är en följd av att arbetslöshetsförsäkringen inte längre fungerar som en tydlig om- ställningsförsäkring. Med en tydlig bortre parentes i försäkringen skulle behoven av aktivitetskrav, kontroller och sanktioner i huvudsak bortfalla.
4 Insatser mot långtidsarbetslösheten
Det finns i dag ca 70 000 långtidsinskrivna i Sverige d v s personer som har varit inskrivna vid arbetsförmedlingen i mer än två år. Av dessa har ca en tredjedel eller 25 000 individer varit kontinuerligt inskrivna vid arbetsförmedlingen i mer än fem år.
Av de långtidsinskrivna saknar ungefär 40 procent gymnasiekompetens. En delförklaring till detta är att andelen äldre är högre än bland övriga arbetssökande. Av dem som är långtidsinskrivna är cirka en tredjedel födda utomlands. Och en fjärdedel av alla långtidsinskrivna rubriceras som arbets- handikappade.
Sammanfattningsvis innebär detta att gruppen långtidsinskrivna tenderar till att bli allt mer svårplacerad. För att hjälpa dem krävs samlade individu- ella och kraftfulla åtgärder.
- Individer med invandrarbakgrund utgör en till stor del oanvänd resurs. Grunden ligger i tillräckliga kunskaper i svenska språket. Kraven på utbildningen svenska för invandrare (sfi) måste skärpas och individualiseras. En nyligen publicerad studie från Linköpings universitet visar att sex av tio individer som genomgått sfi-utbildning inte ens klarar av att skriva och tala vardagssvenska.
- Ungdomar som inte får tillträde till arbetsmarknaden riskerar ett liv präglat av bidragsberoende och utanförskap. Även här krävs elementära baskunskaper. Ingen individ skall tillåtas lämna ungdoms- skolan utan godkända baskunskaper i svenska, engelska och matematik. Vi förordar införande av en individuell lärlingsutbildning inom gymnasie- skolans ram. Vi föreslår vidare en ökad satsning på eftergymnasial, kvalificerad yrkesutbildning och en betoning av utbildning riktad mot IT- och telekomsektorn i nära samverkan med näringslivet.
- De äldres erfarenheter och kunnande måste bättre tas till vara. Detta kräver ett generellt förbättrat klimat för arbete och företagande med inslag av nya och okonventionella metoder för att bryta arbetslösheten i allmänhet och långtidsarbetslösheten i synnerhet. -
Arbetet i den omtalade danska kommunen Farum illustrerar vikten av okonventionella metoder. Den tidigare av arbetslöshet och segregation så hårt drabbade kommunen visar att mycket kan uppnås genom reformer som betonar vikten av arbete och skapar effektiva vägar ut ur ett passiviserande bidragsberoende. De danska resultaten har till stor del uppnåtts genom bestämda krav på motprestationer, garanterad sysselsättning, offensiv marknadsföring av de arbetslösa, avbyråkratisering och koncentration av de kommunala insatserna. Liknande åtgärder borde i ökad utsträckning kunna prövas i Sverige.
4.1 Aktivitetsgarantin
Den av regeringen föreslagna aktivitetsgarantin skulle i bästa fall kunna vara en sådan Farum-inspirerad, okonventionell arbetsmetod. I sämsta fall är den ännu en i raden av arbetsmarknadspolitiska volymåtgärder med åtföljande risk för undanträngningseffekter på den reguljära arbetsmarknaden.
Det framgår av propositionen (sid 55) att regeringens egen oförmåga att återupprätta arbetslöshetsförsäkringen som en omställningsförsäkring har lett till en "olycklig rundgång mellan åtgärder och arbetslöshetsersättning" och att just detta förhållande är huvudskälet till regeringens förslag. I övrigt saknas beslutsunderlag, utöver det lakoniska omnämnandet att det under mindre än två månader har bedrivits en outvärderad försöksverksamhet på 40 orter i landet. På en sådan grund kan riksdagen inte fatta beslut.
Moderata samlingspartiet utesluter inte att en aktivitetsgaranti kan ha en funktion att fylla för grupper av långtidsinskrivna. I sådana fall bör dock inte medel från Europeiska socialfondens mål 3 inräknas. Det är viktigt att mål 3- pengar avsedda för kompetensutveckling inte slussas in i en mer reguljär arbetsmarknadspolitik.
Vad som här har anförts beträffande aktivitetsgarantin bör ges regeringen till känna.
4.2 Särskilt anställningsstöd
Än mer knapphändigt underbyggt är regeringens förslag till särskilt anställningsstöd. På femton rader i propositionen avverkas denna ofinansierade halvmiljardsatsning.
Det är förstås bra att regeringen erkänner att det finns ett samband mellan företagens höga kostnader för att anställa och det antal jobb som de kan erbjuda. Däremot ger inte förslaget äldre långtidsarbetslösa bättre förut- sättningar för att ta de lediga arbeten som erbjuds. Anställningsstödet handlar i stället uteslutande om att öka deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden genom att göra dem "billigare" att anställa.
En sådan, tillfällig, rabatt för att anställa vissa arbetslösa riskerar att permanenta förhållandena. I stället för att ge incitament och möjligheter för den arbetssökande att bli mer "konkurrenskraftig" slussas denne med stödåtgärder runt i ovisshet ännu en tid. Till detta kommer att tidigare erfarenheter av subventionerade anställningar inte är särskilt goda.
Den kvarvarande gruppen äldre arbetslösa som har varit inskrivna vid arbetsförmedlingen under lång tid är svårplacerad på arbetsmarknaden. Det talar för att nya metoder måste prövas. Vi avvisar heller inte kategoriskt att man för denna grupp arbetslösa prövar någon form av skatterabatter i syfte att minska anställningskostnaden. Däremot är det nödvändigt att sådana former av anställningsstöd är väl underbyggda och att de utformas så att de blir konkurrensneutrala och så att undanträngningseffekterna på arbets- marknaden minimeras. Anställningsstöd får heller inte bli en metod för kommunerna att närmast kostnadsfritt expandera den offentliga sektorns verksamhet. Vad här har anförts om användning och utformning av an- ställningsstöd bör ges regeringen till känna.
Slutligen är den föreslagna finansieringen av det särskilda anställningsstödet olämplig och strider enligt vår mening mot intentionerna bakom den nya lagen (1996:1059) om statsbudgeten. Det är uppenbart att det föreslagna anställningsstödet utgör en direkt företagssubvention. Rätteligen skall subventionen i likhet med annat företagsstöd budgeteras på stats- budgetens utgiftssida och inrymmas under de av riksdagen fastställda utgiftstaken. Regeringen har emellertid valt att använda själva tekniken för utbetalningen av stödet - kreditering av företagens skattekonton - som argument för att i stället budgetera stödet som en inkomstminskning på statsbudgetens inkomstsida. Därmed lyckas regeringen kringgå såväl budgetlagen som inkomsttaken.
Vi finner det oroande att regeringen inte ens under en stark högkonjunktur klarar av att hålla sig inom de fastlagda utgiftstaken, utan tvingas till kreativ bokföring i syfte att trolla fram resurser som redan är intecknade. Riksdagen bör avvisa den av regeringen föreslagna budgettekniken för allmänt, förstärkt respektive särskilt anställningsstöd.
5 Regelförenklingar
Det arbetsmarknadspolitiska regelverket måste vara överskådligt, lättill- gängligt och inte mer omfattande än vad som är absolut nödvändigt. Vidare måste regelverket garantera konkurrensneutralitet och motverka undanträngnings- och inlåsningseffekter.
Moderata samlingspartiet har under en följd av år framlagt förslag i syfte att åstadkomma en koncentration och kvalitativ förbättring av de arbetsmarknadspolitiska åtgärderna. De principer för en förenkling av regelsystemen som nu föreslås i propositionen följer de moderata förslagen och tillstyrks sålunda.
Vi kan också i huvudsak acceptera vad regeringen föreslagit beträffande indelningen av de arbetsmarknadspolitiska programmen och samman- läggningen av lagstiftningen rörande dessa. Också förslagen beträffande tid i aktivitet, utbildningsstödets upphörande, stöd till hjälpmedel på arbetsplatsen för personer med arbetshandikapp samt lönebidrag och skyddat arbete hos offentliga arbetsgivare (OSA) kan godtas.
6 Styrningen av Arbetsmarknadsverket (AMV)
Organisationen och styrningen av arbetsmarknadsmyndigheterna fungerar otillfredsställande. Flera olika utvärderingar har indikerat betydande effektivitetsproblem. Stora frågetecken gäller för hur skattemedel hanterats. Viktiga försöksverksamheter har inte ens varit möjliga att efteråt utvärdera.
Det ter sig motiverat med en genomgripande översyn av Arbetsmarknads- verkets organisation. Uppdelningen på över 20 olika myndigheter och dagens "dubbelkommando" över länsarbetsnämnderna ter sig tveksamt.
Det är beklagligt att regeringen inte varit beredd att närmare pröva AMV:s organisation. Nu stannar regeringens förslag vid ett meningslöst byte av namn på arbetsförmedlingsnämnderna till arbetsmarknadsnämnder. Vi anser i stället att även dessa nämnder borde bli föremål för en förutsättningslös översyn och prövning.
Det är självklart att det finns anledning att delegera beslut också inom arbetsmarknadspolitiken. Därav följer emellertid inte att systemet med arbetsförmedlingsnämnder eller arbetsmarknadsnämnder bör behållas. Snarare visar de studier som utförts att det finns betydande problem när lokala aktörer skall besluta om statliga medel. Det uppstår också oklarheter i ansvarsfördelningen, när kommunerna utser ordförande och en majoritet av nämndledamöterna, medan länsarbetsnämnden bestämmer över vilka ärenden som kan tas upp samt finansieringen. Gjorda studier visar slutligen på betydande kontrollproblem. Även arbetsförmedlingsnämnderna borde därför prövas förutsättningslöst i samband med en översyn av AMV:s organisation.
Slutligen anser vi att Rådet för Europeiska Socialfonden i Sverige (Svenska ESF-rådet) bör bli en fristående myndighet helt utanför Arbetsmarknadsverket. ESF-rådets verksamhet är företrädesvis inriktad på hantering av medel för kompetensutveckling i företagen. Det framstår som mindre lämpligt att denna administration organisatoriskt och ekonomiskt inordnas under AMS och arbetsmarknadspolitiken.
7 En omställningsförsäkring
Arbetstagare som plötsligt kastas ut i arbetslöshet ges med arbetslöshets- försäkringen ett grundläggande skydd mot inkomstbortfall. I ord råder det bred enighet om att försäkringen skall utgöra en omställningsförsäkring. Den skall under en omställningstid ge den arbetslöse möjligheter att söka andra jobb eller vidareutbilda sig för nya.
I sak har arbetslöshetsförsäkringen dock alltmer kommit att anta formen av en medborgarlön. Ersättningsberättigade perioder av arbetslöshet kan varvas med arbetsmarknadspolitiska åtgärder i en utsträckning som gör arbetslöshetsförsäkringen till en permanent försörjning. Det innebär inte bara att försäkringen tillämpas på ett sätt som aldrig varit avsett. Ordningen skadar dessutom både arbetsmarknadens funktionssätt och försäkringssystemets legitimitet. Vår uppfattning är att det är nödvändigt att reformera arbetslöshetsförsäkringen men konstaterar återigen att regeringen inte framlägger några som helst konkreta förslag. 7.1 Inför en bortre parentes Det viktigaste är att stärka den enskildes incitament för att söka och ta arbete - också mindre kvalificerade och lägre betalda sådana. En viktig del av detta är att förändra försäkringen så att den inte bara i riksdagstrycket, utan också på arbetsmarknaden och av arbetstagarna, uppfattas som en omställningsförsäkring. I realiteten innebär detta att det måste införas en tidsmässig gräns för försäkringens giltighet. När frågan senast prövades av riksdagen var Socialdemokraterna inte beredda att införa en sådan s.k. bortre parentes. I stället hävdades att "omställning" får betyda att man hjälper den enskilde att byta yrke m.m. Konsekvensen av detta synsätt blir emellertid - om arbetslinjen ska upprätthållas - att staten i stället tvingas införa hårda krav och sanktioner för att tydliggöra den enskildes ansvar. Dessa krav på egna sökaktiviteter, på byte av yrke eller bostadsort, avstängningsregler etc, har nu varit föremål för en översyn inom Regeringskansliet. Trots detta framlägger regeringen - med ett smärre undantag - inga förslag med anledning av översynen. I stället aviseras att regeringen skall återkomma med en ny proposition redan i maj. Det är givetvis djupt otillfredsställande att regeringens politik inte kan presenteras sammanhängande, utan på detta sätt godtyckligt styckas upp i olika propositioner. Redan i dag är det formella regelsystemet i arbetslöshetsförsäkringen ganska hårt. Av arbetsförmedlarna upplevs reglerna inte sällan som så hårda att man struntar i att tillämpa dem. En sådan ordning är naturligtvis oacceptabel. Framför allt illustrerar den dock vad som blir konsekvensen av en försäkring utan begränsningar i tiden. Frånvaron av en bortre parentes i arbetslöshetsförsäkringen leder alltså till incitamentsproblem, vilket i stället framtvingar olika system för krav, kontroller och sanktioner. Kontrollsystemen är resurskrävande och gör att arbetsförmedlarna hamnar i en olycklig dubbelroll. Å ena sidan skall förmedlarna vara en hjälp och ett stöd till den arbetslöse. Å andra sidan skall de vara kontrollanter. Om den enskildes ansvar i stället tydliggörs med en bortre parentes i försäkringen kan huvuddelen av nämnda regel-, kontroll- och sanktions- system slopas helt. Arbetsförmedlarnas uppgift att lämna de arbetssökande hjälp och biträde kan därmed renodlas. En begränsning kan ges olika utformning - ett bestämt högsta antal ersättningsdagar, löpande eller stegvis nedtrappning av ersättningsnivån etc. Det avgörande är inte den närmare utformningen av en bortre parentes, utan att en begränsning äntligen kommer till stånd. Först då blir arbets- löshetsförsäkringen till en omställningsförsäkring som verksamt understödjer arbetslinjen.
8 Hemställan
8 Hemställan Med hänvisning till det anförda hemställs 1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om reformer för bättre företagsklimat, kunskaps- miljö och konkurrenstryck, 2. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om en effektivare platsförmedling, 3. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om insatser mot långtidsarbetslösheten, 4. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om aktivitetsgarantin, 5. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om särskilt anställningsstöd, 6. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om kringgåendet av utgiftstaken, 7. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om en översyn av Arbetsmarknadsverkets organisa- tion och styrning, 8. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om att göra Rådet för europeiska socialfonden i Sverige (ESF-rådet) till en i förhållande till AMS fristående myndighet, 9. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om att återupprätta arbetslöshetsförsäkringen som en omställningsförsäkring.
Stockholm den 13 april 2000
Mikael Odenberg (m)
Kent Olsson (m) Patrik Norinder (m) Christel Anderberg (m) Henrik Westman (m) Ewa Thalén Finné (m) Anna Åkerhielm (m) Rolf Gunnarsson (m) Anna Lilliehöök (m)
Yrkanden (18)
- 1att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om reformer för bättre företagsklimat, kunskapsmiljö och konkurrenstryck
- Behandlas i
- 1att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om reformer för bättre företagsklimat, kunskapsmiljö och konkurrenstryck
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 2att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om en effektivare platsförmedling
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 2att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om en effektivare platsförmedling
- Behandlas i
- 3att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om insatser mot långtidsarbetslösheten
- Behandlas i
- 3att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om insatser mot långtidsarbetslösheten
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 4att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om aktivitetsgarantin
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 4att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om aktivitetsgarantin
- Behandlas i
- 5att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om särkilt anställningsstöd
- Behandlas i
- 5att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om särkilt anställningsstöd
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 6att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om kringgåendet av utgiftstaken
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 6att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om kringgåendet av utgiftstaken
- Behandlas i
- 7att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om en översyn av Arbetsmarknadsverkets organisation och styrning
- Behandlas i
- 7att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om en översyn av Arbetsmarknadsverkets organisation och styrning
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 8att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om att göra Rådet för europeiska socialfonden i Sverige (ESF-rådet) till en i förhållande till AMS fristående myndighet
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
- 8att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om att göra Rådet för europeiska socialfonden i Sverige (ESF-rådet) till en i förhållande till AMS fristående myndighet
- Behandlas i
- 9att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om att återupprätta arbetslöshetsförsäkringen som en omställningsförsäkring.
- Behandlas i
- 9att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om att återupprätta arbetslöshetsförsäkringen som en omställningsförsäkring.
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- avslag
- Kammarens beslut
- =utskottet
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.