Problemen på Arbetsmiljöverket och Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Skriftlig fråga 2019/20:178 av Magnus Persson (SD)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2019-10-14
- Överlämnad
- 2019-10-14
- Anmäld
- 2019-10-15
- Svarsdatum
- 2019-10-23
- Sista svarsdatum
- 2019-10-23
- Besvarad
- 2019-10-23
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
till Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S)
Det har kommit in rapporter om stora brister i arbetsmiljön på både Arbetsmiljöverket och den nya statliga myndigheten för arbetsmiljökunskap. Det handlar om mörkade anmälningar men även om allvarliga incidenter av annan karaktär. Detta är extra allvarsamt då detta ska vara de myndigheter som ska gå i täten för en sund och bra arbetsmiljö då det är vad deras uppdrag handlar om.
Med anledning av detta vill jag fråga arbetsmarknadsminister Eva Nordmark:
Hur tänker ministern komma till rätta med de arbetsmiljöproblem som nu uppdagats i de berörda myndigheterna, och vilka åtgärder kommer regeringen att vidta?
Svar på skriftlig fråga 2019/20:178 besvarad av Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S)
Svar på fråga 2019/20:178 av Magnus Persson (SD)
Problemen på Arbetsmiljöverket och Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Magnus Persson har frågat mig hur jag tänker komma till rätta med de arbetsmiljöproblem som nu uppdagats i de berörda myndigheterna, och vilka åtgärder regeringen kommer att vidta.
Den svenska förvaltningsmodellen innebär att de arbetsgivarpolitiska frågorna delegeras till myndigheterna. Detta innebär att generaldirektören fullt ut ansvarar för arbetsgivarpolitiken och arbetsmiljön på sin myndighet.
Jag förväntar mig att generaldirektören för respektive myndighet tar sitt ansvar för arbetsmiljön.
Stockholm den 23 oktober 2019
Eva Nordmark
Intressenter
Frågeställare
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.