Anställningsskyddet förlängs tills arbetstagaren fyllt 69
Proposition 2018/19:91
Ärendet är avslutat
- Inlämnat av
- Arbetsmarknadsdepartementet
- Tilldelat
- Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämnad
- 2019-04-02
- Bordlagd
- 2019-04-02
- Hänvisad
- 2019-04-03
- Motionstid slutar
- 2019-04-24
Propositioner och skrivelser
Propositioner är förslag till nya lagar och lagändringar som regeringen lämnar till riksdagen. Regeringen lämnar också skrivelser, som har en mer redogörande karaktär och inte innehåller förslag till riksdagsbeslut.
Regeringens proposition 2018/19:91
Anställningsskyddet förlängs tills arbetstagaren
Prop.
fyllt 69 år
2018/19:91
Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.
Stockholm den 28 mars 2019
Stefan Löfven
Ylva Johansson
(Arbetsmarknadsdepartementet)
Propositionens huvudsakliga innehåll
I propositionen föreslås att arbetstagares anställningsskydd ska förlängas genom ändringar i lagen (1982:80) om anställningsskydd, anställningsskyddslagen. Åldern för rätten att kvarstå i anställningen ska höjas till 69 år. När den åldern har uppnåtts ska arbetsgivaren kunna säga upp arbetstagaren utan att det krävs saklig grund genom ett förenklat uppsägningsförfarande. Även åldern för när särskilda regler för uppsägningstid och företrädesrätt börjar gälla ska höjas till 69 år.
Anställningsskyddet förlängs tills arbetstagaren
Prop.
fyllt 69 år
2018/19:91
Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.
Stockholm den 28 mars 2019
Stefan Löfven
Ylva Johansson
(Arbetsmarknadsdepartementet)
Propositionens huvudsakliga innehåll
I propositionen föreslås att arbetstagares anställningsskydd ska förlängas genom ändringar i lagen (1982:80) om anställningsskydd, anställningsskyddslagen. Åldern för rätten att kvarstå i anställningen ska höjas till 69 år. När den åldern har uppnåtts ska arbetsgivaren kunna säga upp arbetstagaren utan att det krävs saklig grund genom ett förenklat uppsägningsförfarande. Även åldern för när särskilda regler för uppsägningstid och företrädesrätt börjar gälla ska höjas till 69 år.
Förslagspunkter (3)
- 1Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (1982:80) om anställningsskydd.
- Behandlas i
- Arbetsmarknadsutskottet
Betänkande 2018/19:AU12 - Utskottets förslag
- Bifall
- Kammarens beslut
- Bifall
- 2Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (1982:80) om anställningsskydd.
- Behandlas i
- Arbetsmarknadsutskottet
Betänkande 2018/19:AU12 - Utskottets förslag
- Bifall
- Kammarens beslut
- Bifall
- 3Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lönegarantilagen (1992:497).
- Behandlas i
- Arbetsmarknadsutskottet
Betänkande 2018/19:AU12 - Utskottets förslag
- Bifall
- Kammarens beslut
- Bifall
Följdmotioner (1)
- med anledning av prop. 2018/19:91 Anställningsskyddet förlängs tills arbetstagaren fyllt 69 årMotion 2018/19:3067 av Ali Esbati m.fl. (V)
Behandlas i betänkande (1)
Propositioner och skrivelser
Propositioner är förslag till nya lagar och lagändringar som regeringen lämnar till riksdagen. Regeringen lämnar också skrivelser, som har en mer redogörande karaktär och inte innehåller förslag till riksdagsbeslut.