Staplandet av visstidsanställningar
Motion 2014/15:918 av Caroline Helmersson Olsson (S)
Ärendet är avslutat
- Motionskategori
- Fristående motion
- Tilldelat
- Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämnad
- 2014-11-06
- Granskad
- 2014-11-07
- Hänvisad
- 2014-11-12
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.
Förslag till riksdagsbeslut
- Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att se över användningen av visstidsanställningar.
Motivering
Enligt SCB:s Arbetskraftsundersökning (AKU) för september 2014 uppskattas antalet personer med tidsbegränsade anställningar till 746 100 personer. Det motsvarar 17,3 procent av alla anställda. Bland ungdomar (15–24 år) har mer än hälften av de anställda (55,7 procent) en tidsbegränsad anställning.
Med en sådan verklighet blir det svårt att växa upp och skapa sig ett eget liv. Med en otrygg anställning är det svårt att flytta hemifrån och bli vuxen, få ett hyreskontrakt eller ta ett lån på banken.
I dag kan företag stapla visstidsanställningar på varandra så att den anställde nästan aldrig får en tillsvidareanställning. Denna praxis har kritiserats hårt av EU-kommissionen men den tidigare regeringen lät det ändå fortgå.
Regeringen bör se över hur detta missbruk kan förhindras i framtiden.
.
Caroline Helmersson Olsson (S) |
|
Yrkanden (1)
- 1.Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att se över användningen av visstidsanställningar.
- Behandlas i
- Arbetsmarknadsutskottet
Betänkande 2014/15:AU4 - Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
Behandlas i betänkande (1)
Intressenter
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.