Utvisningar av arbetskraftsinvandrare
Skriftlig fråga 2016/17:435 av Boriana Åberg (M)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2016-12-02
- Överlämnad
- 2016-12-05
- Anmäld
- 2016-12-06
- Svarsdatum
- 2016-12-14
- Sista svarsdatum
- 2016-12-14
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
till Justitie- och migrationsminister Morgan Johansson (S)
Vid ett antal tillfällen den senaste tiden har massmedierna rapporterat om arbetskraftsinvandrare som bott och arbetat i Sverige och som på grund av felaktiga utbetalningar av lönen eller misstag från Migrationsverkets sida blivit utvisade. Nyligen fick en familj från Iran besked av Migrationsverket att de måste lämna landet eftersom mannen i familjen, som har spetskompetens inom ett bristyrke, tjänat 180 kronor för lite under fem månader. Mannens fackförbund menar att så inte är fallet men Migrationsverkets beslut står fast. En man från Bangladesh fick avslag på sin ansökan om förlängt uppehållstillstånd på grund av att hans jobb inte hade utlysts på Arbetsförmedlingens hemsida. Detta är endast två av de uppmärksammade fallen.
Med anledning av ovanstående vill jag fråga justitie- och migrationsminister Morgan Johansson:
Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att förhindra att arbetskraftsinvandrare som bor och arbetar i Sverige utvisas på grund av bagatellartade misstag av deras arbetsgivare eller fel begångna av Migrationsverket?
Svar på skriftlig fråga 2016/17:435 besvarad av Justitie- och migrationsminister Morgan Johansson (S)
Dnr Ju2016/08748/POL | ||
Justitiedepartementet |
Justitie- och migrationsministern |
|
Till riksdagen
Svar på fråga 2016/17:435 av Boriana Åberg (M) Utvisningar av arbetskraftsinvandrare
Boriana Åberg har frågat mig vilka åtgärder regeringen avser att vidta för att förhindra att arbetskraftsinvandrare som bor och arbetar i Sverige utvisas på grund av bagatellartade misstag av deras arbetsgivare eller fel begångna av Migrationsverket.
En väl fungerande kompetensförsörjning är viktig för svenska företag och för Sverige som kunskapsnation. Sverige behöver ett system för arbetskraftsinvandring som möter de behov som finns av att rekrytera kompetens utomlands, samtidigt som utländska arbetstagare skyddas mot utnyttjande.
Det är viktigt att reglerna är förutsägbara och tydliga, så att fel inte uppstår. Samtidigt är det viktigt att inte ha regler som leder till lönedumpning eller som underlättar för oseriösa arbetsgivare att fuska med anställningsvillkoren. Det kan emellertid vara svårt att dra gränsen mellan mindre misstag och medvetet fusk. Det ska vara lätt att göra rätt, men jag är inte beredd att avvika från den grundläggande principen att arbetskraftsinvandring ska ske under goda villkor.
Boriana Åbergs fråga handlar om enskilda fall som till viss del går att härleda till Migrationsöverdomstolens två domar under 2015 där man slagit fast att ett förlängt arbetstillstånd inte bör beviljas om villkoren för uppehållstillstånd inte har varit uppfyllda under den tidigare tillståndsperioden. Domstolen menar att en annan ordning skulle leda till att legitimiteten för hela systemet minskar.
Det är Migrationsverket som fattar beslut om arbetstillstånd. Som minister varken kan eller får jag uttala mig i enskilda ärenden. Jag kan och får inte heller ingripa i eller försöka påverka hur en myndighet eller domstol hanterar enskilda ärenden.
Regeringen har tillsatt en utredning som bland annat ska föreslå åtgärder som syftar till att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden. Utredningen väntas bland annat presentera förslag på åtgärder som kan förebygga att de situationer vi sett på senare tid uppkommer. Uppdraget kommer att redovisas den 15 december 2016.
Stockholm den 14 december 2016
Morgan Johansson
Intressenter
Frågeställare
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.