Till innehåll på sidan
Sveriges Riksdags logotyp, tillbaka till startsidan

Myndigheternas lönekostnader

Betänkande 1999/2000:FiU17

Finansutskottets betänkande 1999/2000:FIU17

Statliga myndigheters lönekostnader (förs. 1998/99:RR10)


Innehåll

1999/2000
FiU17

Sammanfattning

Riksdagens revisorer har granskat hur myndigheternas
lönekostnader utvecklats  efter  det  att rätten att
förhandla  i  lönefrågor delegerats till  dem  1994.
Sina  iakttagelser   och   förslag  har  revisorerna
redovisat i en skrivelse till riksdagen.
Flera  av  de  förslag  revisorerna  för  fram  rör
förhållandet mellan regering  och  myndigheter,  ett
område  där  det  inte  ankommer  på riksdagen att i
detalj  föreskriva  för  regeringen  hur  den  skall
utforma  sina  kontakter.  Dock anser utskottet  att
resultatet av granskningen och  den kartläggning som
revisorerna   gjort  har  givit  statsmakterna   ett
värdefullt underlag  för  arbetet  med att förbättra
former  för uppföljning och utvärdering  inom  detta
område. Utan att i detalj binda sig för de lösningar
som revisorerna  förordat  förutsätter utskottet att
regeringen på lämpligt sätt  beaktar  den kritik som
framförts  av revisorerna så att riksdagen  får  ett
fullgott  underlag  för  sin  resultatuppföljning  i
frågor   med    anknytning    till    myndigheternas
lönekostnader.    Regeringens    information    till
riksdagen inom detta område bör därvid  lämnas  inte
bara som generella översikter i årsredovisningen för
staten   utan   också  som  mer  myndighetsinriktade
genomgångar   i  budgetpropositionen   eller   annat
lämpligt sammanhang.
Ett  av revisorernas  förslag  har  utskottet  dock
ställt  sig  bakom, nämligen att lönekostnaderna bör
särredovisas i myndigheternas årsredovisningar.
Utskottet föreslår  att  riksdagen  skall  göra ett
tillkännagivande   med   anledning  av  revisorernas
förslag.
Förslaget

Riksdagens  revisorer har granskat  utvecklingen  av
myndigheternas   lönekostnader  och  föreslår  i  en
framställning till riksdagen (förslag 1998/99:RR10)
1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till
känna  vad  revisorerna  i  avsnitt  2.2  anfört  om
myndigheternas    redovisningar    av   den   lokala
löneutvecklingen och lönekostnaderna.
2. att riksdagen som sin mening ger regeringen till
känna  vad  revisorerna  i  avsnitt  2.3  anfört  om
myndigheternas    redovisningar    av   den   lokala
tillämpningen av kollektivavtal,
3. att riksdagen som sin mening ger regeringen till
känna  vad  revisorerna  i  avsnitt  2.4  anfört  om
uppföljning    och    analys    av    myndigheternas
löneutveckling   och   lönekostnader   i  mål-   och
resultatdialogerna.
Någon  motion  har  inte  väckts  med  anledning  av
revisorernas förslag.

Utskottet

Bakgrund

År       1994      ombildades      den      statliga
arbetsgivarorganisationen    varvid    rätten    att
förhandla     i    lönefrågor    delegerades    till
myndigheterna.  Genom omläggningen har myndigheterna
fått fullt kostnadsansvar  för  den  lönepolitik  de
bedriver  samtidigt som en tydligare skiljelinje har
dragits upp mellan statsmakterna och myndigheterna i
förhandlingsfrågor.
Efter  omläggningen   har  myndigheterna  genomfört
lokala lönerevisioner i  enlighet  med  tre centrala
löneavtal, RALS 1993-1995, RALS 1995-1998  och  RALS
1998-2001.  RALS  står därvid för "Ramavtal om löner
m.m. för arbetstagare hos staten m.fl.".
Det sistnämnda avtalet  slöts  våren 1998 och löper
under  perioden den 1 april 1998 till  den  31  mars
2001. När  ramavtalet  ingicks  räknade parterna med
att    det    skulle    resultera    i   sammantagna
kostnadsökningar     på     9 %    (kedjat)    under
avtalsperioden, inklusive en  av parterna uppskattad
löneglidning.

Revisorernas granskning

På   förslag   av  finansutskottet  har   Riksdagens
revisorer granskat  hur myndigheternas lönekostnader
utvecklats   efter   det    att   arbetsgivar-   och
kostnadsansvaret delegerats till  dem.  Revisorernas
granskning  har inriktats på löneutvecklingen  under
de  båda  senast  avslutade  ramavtalen,  dvs.  RALS
1993-1995  och   RALS  1995-1998.  Granskningen  har
därvid lagts upp som  ett  antal  fallstudier, vilka
kompletterats med intervjuer med företrädare  för de
lokala    parterna.   Fallstudierna   har   omfattat
Domstolsväsendet,   Styrelsen   för  internationellt
utvecklingssamarbete   (Sida),   Riksrevisionsverket
(RRV),   Riksskatteverket,   Statens  skolverk   och
Vägverket.
Efter    remissbehandling    av    en     upprättad
granskningsrapport  har  revisorerna  tagit  slutlig
ställning  i ärendet och redovisat sina överväganden
och  förslag   i   en  skrivelse  till  riksdagen  -
Riksdagens     revisorers      förslag      angående
myndigheternas lönekostnader (1998/99:RR10).

Revisorernas förslag

Revisorernas  skrivelse  utmynnar  i tre förslag  om
tillkännagivanden till regeringen. De  tre förslagen
berör följande frågor.
Revisorerna  anser  för  det  första att regeringen
skall    ålägga    myndigheterna    att    i    sina
årsredovisningar   redovisa  lönekostnader  åtskilda
från övriga personalkostnader.  Myndigheterna  skall
dessutom  kommentera skälen till att lönekostnaderna
förändrats  i  förhållande  till  föregående  år. Av
redovisningen skall även framgå vilka kostnader  som
är  föranledda  av myndigheternas lönerevisioner och
vilka kostnader som uppstått i samband med beslut om
enskilda anställdas löner mellan lönerevisionerna.
För  det  andra anser  revisorerna  att  regeringen
skall ålägga  myndigheterna  att  i årsredovisningen
redovisa  dels vilka kollektivavtal  för  löner  och
andra anställningsvillkor som myndigheten tillämpar,
dels vilka  kostnader  och bidrag till verksamhetens
resultat  som  de  för  verksamheten   väsentligaste
kollektivavtalen fört med sig.
För  det tredje anser revisorerna att regeringen  i
de   mål-   och   resultatdialoger   man   har   med
myndigheterna   skall   följa   upp   och  analysera
respektive myndighets löneutveckling och kostnaderna
för     denna.     Därvid    skall    myndigheternas
förutsättningar att  höja  de  anställdas  löner och
samtidigt genomföra den ålagda verksamheten särskilt
uppmärksammas.
Utgångspunkten  för  revisorernas förslag har  varit
att det är arbetsmarknadens  parter som ansvarar för
beslut  om  lönebildningen. Revisorerna  har  därför
avgränsat sina  förslag  till sådana åtgärder som är
avsedda att ge statsmakterna ett bättre underlag för
uppföljning   och   analys   av    löneutvecklingens
kostnader och resultat.
I    skrivelsen   erinrar   revisorerna   om    att
lönebildningen   vid   statliga   myndigheter  skall
medverka till att målen för verksamheten  uppnås och
att verksamheten kan bedrivas effektivt. De statliga
myndigheternas  förvaltningskostnader  utgörs   till
största  delen  av kostnader för personal och löner.
Genom statsmakternas  beslut  och genom utformningen
av de centralt slutna avtalen har myndigheterna fått
långtgående befogenheter och möjligheter att anpassa
löner  och  andra  anställningsvillkor  till  lokala
förhållanden. Revisorerna  anser att den uppföljning
och  analys  som  i  dag förekommer  av  den  lokala
löneutvecklingen  inte  motsvarar  riksdagens  krav.
Enligt deras mening  är det angeläget att regeringen
tar initiativ till en  myndighetsvis uppföljning och
analys   av   hur   löneutveckling,   lönekostnader,
lönesystem  och lönesättning  påverkar  de  enskilda
myndigheternas resultat och effektivitet.
Av myndigheternas årsredovisningar går det inte att
utläsa hur stora lönekostnader en myndighet har haft
eftersom denna  kostnad förs upp i resultaträkningen
tillsammans med vissa  andra  kostnader under posten
"kostnader för personal". Enligt revisorernas mening
är detta inte tillräckligt. De  föreslår  därför att
lönekostnaderna  skall  särredovisas  och att  dessa
kostnaders förändring i förhållande till tidigare år
skall förklaras och kommenteras.
En     särredovisning    av    lönekostnaderna    i
årsredovisningen framstår enligt revisorernas mening
också  som   rimlig   sett   mot   bakgrund  av  att
lönekostnader   utgör  en  så  pass  stor   del   av
myndigheternas                förvaltningskostnader.
Årsredovisningen  omfattas  av  Riksrevisionsverkets
årliga revision och är dessutom ett viktigt underlag
för   regeringens   uppföljning   av  myndigheternas
verksamhet, påpekar revisorerna.
Enligt  nuvarande ordning är det Arbetsgivarverket,
inte  myndigheterna   själva,  som  skall  informera
regeringen om de statliga kollektivavtalen och deras
resultat.  Revisorerna  anser   emellertid   att  de
enskilda  myndigheterna  skall  åläggas  ett  sådant
redovisningsansvar.   Enligt   revisorerna   är  det
rimligt att myndigheter, som givits ansvar för såväl
verksamhet som kostnader och som har stor frihet att
sluta    lokalt   anpassade   kollektivavtal,   även
redovisar   för   regeringen   hur  kollektivavtalen
tillämpas  lokalt  och vilken resursförbrukning  och
resultat de ger upphov till.
Revisorerna   konstaterar   slutligen   också   att
lönefrågor  bara   undantagsvis   kommer   upp  till
diskussion   i   mål-  och  resultatdialogen  mellan
regering  och myndigheter.  Enligt  revisorerna  bör
mål- och resultatdialogen vara ett centralt inslag i
styrningen   av   förvaltningen.   Den   bör  därför
prioriteras  av  Regeringskansliet,  och revisorerna
förutsätter  att regeringen fortlöpande  följer  upp
varje   enskild    myndighets   löneutveckling   och
kostnaderna för denna.

Utskottets ställningstagande

År      1994      ombildades      den       statliga
arbetsgivarorganisationen. Omorganisationen medförde
att   en  tydligare  skiljelinje  drogs  upp  mellan
statsmakterna        och       myndigheterna       i
löneförhandlingsfrågor.  Den  innebar  samtidigt att
myndigheterna  gavs  det fulla kostnadsansvaret  för
den lönepolitik de bedriver.
Med   en   ökad   frihet  för   myndigheterna   att
självständigt ingå löneavtal  följer  helt naturligt
att   regering   och   riksdag   måste   ges  bättre
möjligheter att i efterhand följa upp och  utvärdera
hur  myndigheternas  lönekostnader  utvecklas.   Det
finns  också behov av att förbättra redovisningen på
detta  område   med   hänsyn   till   att  mål-  och
resultatdialogen  generellt  sett behöver  utvecklas
mellan såväl regering och myndigheter  som  regering
och riksdag.
På   förslag   av  finansutskottet  har  Riksdagens
revisorer  granskat   hur   de   nya   formerna  för
lönebildning fungerat i praktiken. Granskningen  har
främst   inriktats   på   fem  myndigheter  och  ett
verksamhetsområde,  vilka studerats  mer  i  detalj.
Resultatet av granskningen  och den kartläggning som
revisorerna gjort har enligt utskottets mening givit
statsmakterna  ett  värdefullt   underlag   för  det
fortsatta utvecklingsarbetet inom detta område.
I   sin   framställning   till  riksdagen  föreslår
revisorerna     att     myndigheterna     i     sina
årsredovisningar  tydligare   skall   redovisa  sina
lönekostnader    samt   vilka   kollektivavtal    de
tillämpar. Regeringen  bör  också på ett bättre sätt
följa   upp  och  analysera  respektive   myndighets
löneutveckling  i  de  mål- och resultatdialoger man
har med myndigheterna.
De krav som revisorerna  reser på en tydligare redovisning
av myndigheternas lönekostnader och ett bättre utnyttjande
av dessa uppgifter har till en del redan börjat anammas av
regeringen.  Strax efter det  att  revisorerna  redovisade
sina   förslag   presenterade   nämligen   regeringen   en
årsredovisning för  staten  1998. Jämfört med tidigare års
motsvarande skrivelser innehåller denna en redogörelse för
utvecklingen inom statsförvaltningen.  I  det sammanhanget
redovisas   bl.a.   en   uppföljning   av   myndigheternas
arbetsgivarpolitik  med  information  om  lönenivåer   och
löneutveckling     (skr.     1998/99:150,     s. 106-110).
Redovisningen  bygger  på statistik från Arbetsgivarverket
och avser myndigheterna  som  grupp.  Av redovisningen kan
man  utläsa hur genomsnittslönerna utvecklats  inom  olika
sektorer  av  statsförvaltningen  under  1998. Där framgår
också att myndigheternas lönekostnader (beräknad  på  fast
lön  för  identiska  individer) ökade med 1,8 % under 1998
och att 0,6 procentenheter av denna ökning är ett resultat
av lokala lönerevisioner  med anledning av de båda senaste
ramavtalen. Av resterande ökning  är 0,8 procentenheter en
följd av befordringar medan återstående 0,4 procentenheter
förklaras  av  lokala  tariffsystem m.m.  I  efterföljande
diagram som är hämtat ur  Årsredovisning  för  staten 1998
återges  de  komponenter  som bidragit till löneökningarna
under 1998.
Myndigheternas löneutveckling 1998 uppdelad på komponenter


Källa: Årsredovisning för staten 1998

Från  Arbetsgivarverket  och  myndigheterna   själva
inhämtar  regeringen dessutom återkommande uppgifter
som  belyser   löneutveckling  och  olika  sidor  av
myndigheternas        arbetsgivarpolitik.        Den
arbetsgivarpolitiska uppföljningen  omfattar  därvid
sådana områden som personalrörlighet, åldersstruktur
och  könsstruktur  inom  olika befattningskategorier
och innebär att myndigheterna sedan 1997 är skyldiga
att årligen redovisa till  regeringen  dels  faktisk
utveckling,  dels  vilka  mål de har ställt upp inom
dessa områden för de närmaste tre åren.
Utskottet ser mycket positivt  på denna utveckling.
Dock anser utskottet att regeringens framställning i
årsredovisningen för staten kan behöva  kompletteras
för att riksdagen skall få en tydligare bild  av hur
myndigheternas  lönekostnader  har  utvecklats under
det gångna året och vilka mekanismer som styrt denna
utveckling.
Revisorerna  har  i  sin  skrivelse föreslagit  ett
antal  åtgärder av vilka några  i  första  hand  rör
regeringens   förhållande  till  myndigheterna.  Det
ankommer  dock  inte   på  riksdagen  att  i  detalj
föreskriva  hur  regeringen   skall   utforma   sina
kontakter   med   myndigheterna.   Den   kritik  som
revisorerna  riktat  mot bristerna i dessa kontakter
förutsätter  emellertid   utskottet  att  regeringen
tillgodogör sig och beaktar  på  lämpligt  sätt utan
särskilt  uttalande från riksdagens sida. Regeringen
bör således  självständigt få avgöra hur kontakterna
med  myndigheterna   skall   fördjupas   och  vilken
ytterligare  information som behöver samlas  in  för
att regeringen  skall  kunna förse riksdagen med ett
fullgott  underlag  för dess  resultatuppföljning  i
frågor    med   anknytning    till    myndigheternas
lönekostnader.    Regeringens    information    till
riksdagen  inom  detta område bör därvid lämnas inte
bara som generella översikter i årsredovisningen för
staten  utan  också   som   mer  myndighetsinriktade
genomgångar  i  budgetpropositionen  eller  i  annat
lämpligt sammanhang.
Även om utskottet  således inte i detalj vill binda
sig  för  de av revisorerna  föreslagna  lösningarna
finns det ett  förslag  som revisorerna för fram som
är av så stort allmänt intresse  att  det  bör komma
till  stånd.  Lönekostnader  svarar  för  en  mycket
betydande  del  av  myndigheternas  utgifter och bör
därför    redovisas    särskilt   i   myndigheternas
årsredovisningar   och   inte    som   en   del   av
personalkostnaderna.
Vad  utskottet  här  har  sagt  med  anledning   av
revisorernas förslag bör riksdagen som sin mening ge
till känna för regeringen.

Hemställan

Utskottet hemställer
beträffande      statliga     myndigheters
lönekostnader
att riksdagen med anledning av Riksdagens revisorers förslag
1998/99:RR10  som  sin mening  ger  regeringen  till
känna vad utskottet  anfört  om  förbättrat underlag
för riksdagens resultatuppföljning.
Stockholm den 21 mars 2000

På finansutskottets vägnar

Jan Bergqvist

I  beslutet har deltagit: Jan Bergqvist  (s),  Mats
Odell  (kd),  Gunnar Hökmark (m), Lisbet Calner (s),
Johan Lönnroth  (v),  Sonia  Karlsson  (s),  Fredrik
Reinfeldt   (m),   Carin   Lundberg  (s),  Sven-Erik
Österberg  (s), Per Landgren  (kd),  Anna  Åkerhielm
(m),  Matz Hammarström  (mp),  Lena  Ek  (c),  Karin
Pilsäter  (fp),  Gunnar  Axén (m), Hans Hoff (s) och
Marie Engström (v).


Tillbaka till dokumentetTill toppen