den 19 mars 
 
Interpellation 
 
2009/10:300 Arbetsgivarintyg 
 
av Eva-Lena 
Jansson (s) 
 
till 
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m) 
 
<a name="Temp"></a>För 
att kunna få arbetslöshetsersättning vid arbetslöshet krävs att arbetsgivaren 
skriver ett intyg för att styrka lönenivå och arbetad tid. Flera fackförbund 
vittnar om att det finns arbetsgivare som inte skriver ut något 
arbetsgivarintyg trots upprepade påstötningar från tidigare anställda och från 
fackförbund som försöker hjälpa sina medlemmar. När inget arbetsgivarintyg finns 
som kan styrka en tidigare anställning, kan inte den arbetslöse få ut någon 
ersättning från sin a-kassa trots att man uppfyller både medlems- och 
arbetsvillkor. Det kan inte vara rimligt att en arbetslös tvingas stå utan 
ersättning bara för att arbetsgivaren inte kan, vill eller ids lämna intyg i 
tid. 
 
Regeringen 
har gjort flera försämringar i a-kassan och bland annat ändrat blanketten för 
arbetsgivarintyg som nu blivit krångligare för arbetsgivarna att fylla i – något 
som inte ursäktar arbetsgivarna som struntar i att lämna intyg till tidigare 
anställda som blivit arbetslösa. Men för att komma till rätta med problemet med 
uteblivit arbetsgivarintyg så borde det införas sanktioner eller annat för att 
arbetsgivarna så snabbt som möjligt utfärdar arbetsgivarintyg som kan styrka 
arbetad tid och lön. Dessutom borde blanketten för arbetsgivarintyg vara så 
enkel som möjlig <a name="PassTempLäge"></a>för att underlätta administrationen 
för både arbetsgivare och a-kassa. 
 
Mina 
frågor till arbetsmarknadsministern är följande: 
 
Avser 
arbetsmarknadsministern att vidta åtgärder i syfte att komma till rätta med 
arbetsgivare som inte utfärdar arbetsgivarintyg? 
 
Avser 
arbetsmarknadsministern att ta initiativ till en översyn av arbetsgivarintyget 
för att underlätta den administrativa bördan?

Interpellation 2009/10:300 av Jansson, Eva-Lena (s) Arbetsgivarintyg