Kvinnors arbetsmarknad i Skaraborgs län

Motion 1994/95:A246 av Monica Green och Birgitta Johansson (s)

Arbetsmarknadspolitiken har, med fler arbetslösa män än
kvinnor, handlat om de akuta sysselsättningsfrågorna. När
nu högkonjunkturen är på väg är det dags att, förutom de
dagsaktuella problemen, också börja en diskussion om
framtidens sysselsättning, och framför allt om kvinnornas
framtida arbetsmarknad.

Kvinnorna i Sverige är, tack vare sin starka ställning på
arbetsmarknaden och vårt välfärdssystem, mycket friare än
kvinnor på många andra håll i världen. Vi har medvetet
strävat efter jämställdhet och att kunna kombinera arbete och
familj. Egen inkomst ger självförtroende och minskar
beroendet av att ''bli försörjd'', dvs. större självständighet.
Detta har gjort att kvinnor nu deltar i arbetslivet i nästan lika
hög grad som männen.

Den gemensamma sektorn har stor betydelse för kvinnors
möjlighet till förvärvsarbete. Dels därför att den underlättar
för kvinnor och män att arbeta, dels för att den ger många
kvinnor arbete. Den gemensamma sektorn vill vi
socialdemokrater värna om för att vård, omsorg och
utbildning skall garantera en bra nivå för alla medborgare.
Dock har rationaliseringar och dåliga stadsfinanser gjort att
den gemensamma sektorn inte kan expandera mer. Kvinnors
oro för sina arbeten och vad som händer inom den
gemensamma sektorn måste därför tas på allvar.

Enligt regeringens beräkningar kommer ytterligare 24 000
jobb att försvinna under 1995. Till detta kommer de
100 000
som redan försvunnit under den borgerliga
regeringens tid.

I Skaraborgs län är i dag 7 500
kvinnor arbetslösa. Dessutom finns nästan 4 000
deltidsarbetslösa. Särskilt utsatta blir de kvinnor som
kanske jobbat 20--25 år inom t.ex. vården. Plötsligt står de
utanför arbetsmarknaden, där den nya tidens arbete inte
efterfrågar deras kompetens och kunnande.

Arbetsmarknaden är tyvärr mycket uppdelad mellan män
och kvinnor. Vi bör vara på vår vakt så att dessa kvinnor inte
blir underbetalda i den privata tjänstesektorn.

Kvinnors vanligaste yrken är barnskötare, förskollärare,
redovisning, kontorsyrken, social omsorg, tandvårdsarbete,
hälso- och sjukvård m.fl.

Männens vanligaste yrken är säljare, ingenjör/tekniker,
mekanisk-tekniskingenjör, last- och paketbilsförare, lant-
och skogsbrukare, maskin- och motorreparatör, lager- och
förrådsarbetare, ingenjör/arkitekt, byggnadsträarbetare,
verkstadsmekaniker, elmontör, byggnadsarbetare m.fl.

Att bryta den könsuppdelade arbetsmarknaden är viktigt
dels för att kvinnorna behövs i den privata sektorn, dels för
att främja en rättvisare lönesättning -- lika lön för lika arbete.

Därför bör vi jobba aktivt med kvinnors lika rätt till
kompetensutveckling i sitt yrke, lika rätt till det goda arbetet,
dvs. arbetsmiljön bör förändras så att också kvinnor kan
komma bort från de monotona ofria arbetena.

Vi bör också arbeta aktivt för kvinnors möjligheter till
utbildning, riktad vägledning på arbetsförmedlingarna för att
kvinnor skall vilja och våga pröva på andra yrken än de
traditionellt kvinnliga. Vi bör arbeta vidare för en hög
kvalitet inom vård, omsorg och utbildning i vår
gemensamma sektor.

Hemställan

Med hänvisning till det anförda hemställs

att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i
motionen anförts om kvinnors rätt till arbete och utveckling.

Stockholm den 25 januari 1995

Monica Green (s)

Birgitta Johansson (s)