Jämställda arbetsplatser
Interpellation 2009/10:386 av Green, Monica (s)
Interpellationen är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2010-05-19
- Anmäld
- 2010-05-19
- Fördröjd
- Ärendet var fördröjt
- Svar fördröjt anmält
- 2010-05-26
- Sista svarsdatum
- 2010-06-02
- Besvarad
- 2010-06-04
Interpellationer
Interpellationer är en typ av frågor som debatteras i kammaren nästan varje vecka. Ledamoten ställer interpellationen skriftligt till en minister i regeringen och får svar både skriftligt och muntligt av ministern som kommer till kammaren. Debatterna dokumenteras i kammarens protokoll.
Interpellationen
den 19 maj
Interpellation
2009/10:386 Jämställda arbetsplatser
av Monica Green (s)
till integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp)
Under de borgerliga regeringsåren har jämställdhetsarbetet gått bakåt. Men nu görs försök att dölja det faktum att regeringens skattesänkningar och nedskärningar har missgynnat kvinnorna. 57 procent av de samlade skattesänkningarna går till män och bara 43 procent till kvinnor (RUT).
Kraven på arbetsgivarna har sänkts – på att göra jämställdhetsplaner, lönekartläggning och handlingsplaner för jämställda löner.
Den socialdemokratiska regeringen lade fram en handlingsplan för jämställda löner. Samma år som Alliansen tillträdde i regeringsställning återtogs denna skrivelse. Men nu har jämställdhetsministern gjort vissa utspel som tyder på förändring.
Jämställdhetsminister Nyamko Sabuni, fp, anser att kampen måste gå vidare när det gäller arbetsgivarnas ansvar. En tillsynsmyndighet ska kunna dela ut kännbara sanktioner. Om en arbetsgivare inte bättrar sig efter första tillsägelsen ska det kunna utdömas viten som svider utan att för den skull tvinga företaget i konkurs, sägs det i ett meddelande från regeringen.
Påtagliga strukturella problem som innebär att kvinnor har mindre makt, tjänar mindre, äger mindre och alla konsekvenser som följer därav måste ändras.
Det behövs tydliga prioriteringar från regeringens sida för att förändra samhället, och få jämställda löner, ett jämställt uttag av föräldraförsäkringen och därmed ett jämställt arbetsliv.
Avser jämställdhetsministern att verka för att återinföra krav på jämställdhetsplaner och lönekartläggning?
Avser jämställdhetsministern att ta initiativ till att det möjliggörs utdömande av kännbara sanktioner på företag som inte har jämställda arbetsplatser?
Debatt
(9 Anföranden)Interpellationsdebatt 2009/10:386
Webb-tv: Jämställda arbetsplatser
Dokument från debatten
- Riksdagens protokoll 2009/10:132 Fredagen den 4 juniProtokoll 2009/10:132 10 § Svar på interpellation 2009/10:386 om jämställda arbetsplatser
Protokoll från debatten
Anf. 59 Nyamko Sabuni (Fp)
Anf. 60 Luciano Astudillo (S)
Anf. 61 Nyamko Sabuni (Fp)
Anf. 62 Luciano Astudillo (S)
Anf. 63 Veronica Palm (S)
Anf. 64 Nyamko Sabuni (Fp)
Anf. 65 Luciano Astudillo (S)
Anf. 66 Veronica Palm (S)
Anf. 67 Nyamko Sabuni (Fp)
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Interpellationer
Interpellationer är en typ av frågor som debatteras i kammaren nästan varje vecka. Ledamoten ställer interpellationen skriftligt till en minister i regeringen och får svar både skriftligt och muntligt av ministern som kommer till kammaren. Debatterna dokumenteras i kammarens protokoll.