Skydd av sysselsättningsgraden
Skriftlig fråga 2015/16:1318 av Jenny Bengtsson (V)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2016-06-02
- Överlämnad
- 2016-06-03
- Anmäld
- 2016-06-07
- Svarsdatum
- 2016-06-15
- Sista svarsdatum
- 2016-06-15
- Besvarad
- 2016-06-15
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
till Arbetsmarknads- och etableringsminister Ylva Johansson (S)
Det anställningsskydd som i dag finns i lagen om anställningsskydd (LAS) skyddar anställningen som sådan i arbetsbristsituationer genom turordningsregler och återanställningsrätt. Däremot finns inte på samma sätt ett skydd för sysselsättningsgraden i anställningen.
Detta medför att arbetsgivare, med hänvisning till arbetsbrist, kan välja att sänka sysselsättningsgraden för arbetstagare i stället för att säga upp dem. Fenomenet kallas ”hyvling”, det vill säga att arbetstidsmåttet hyvlas ned från heltid till deltid. Flera fackförbund, däribland HRF, Fastighets och Handels, har på senare år vittnat om att detta är ett växande problem inom deras branscher.
Nackdelarna med ”hyvling” är stora, inte minst för de arbetstagare som drabbas. Flera fackförbund har slagit larm om att deras medlemmar inte längre kan försörja sig på sina löner efter att sysselsättningsgraden ”hyvlats”. Således blir en till synes enkel lösning för arbetsgivarna ett riktigt problem för samhället i allmänhet och för arbetstagarna i synnerhet.
Att det går att ”hyvla” tjänster vid arbetsbrist beror dels på att det räknas som skäligt omplaceringserbjudande att erbjuda samma tjänst (men till lägre sysselsättningsgrad), dels på att sysselsättningsgraden i sig inte skyddas genom lagen om anställningsskydd (LAS).
Mot bakgrund av detta vill jag fråga arbetsmarknads- och etableringsminister Ylva Johansson:
Tänker ministern vidta några åtgärder med anledning av det som har beskrivits ovan?
Svar på skriftlig fråga 2015/16:1318 besvarad av Arbetsmarknads- och etableringsminister Ylva Johansson (S)
Dnr A2016/01203/ARM | ||
Arbetsmarknadsdepartementet |
Arbetsmarknads- och etableringsministern |
Till riksdagen
Svar på fråga 2015/16:1318 av Jenny Bengtsson (V) Skydd av sysselsättningsgraden
Jenny Bengtsson har frågat mig om jag tänker vidta några åtgärder med anledning av att arbetsgivare i vissa fall istället för att säga upp arbetstagare, sänker sysselsättningsgraden.
Vår arbetsmarknadsmodell ger arbetsgivare en långtgående rätt att leda och fördela arbetet. Samtidigt innebär den svenska modellen också att arbetstagarorganisationerna har stor möjlighet och stort ansvar att säkerställa att arbetstagarnas intressen tas tillvara och goda arbetsvillkor råder.
Regeringen arbetar för att heltid ska vara norm på arbetsmarknaden och för att arbetsmiljön ska vara sådan att anställda ska orka arbeta heltid. Alla som jobbar i Sverige ska kunna leva på sin lön. Jag ser därför allvarligt på när enskilda hamnar i en situation där de har svårt att försörja sig och planera sin framtid, trots att de arbetar. Det gäller inte minst för kvinnor, som arbetar deltid i större utsträckning än män. Den företeelse som Jenny Bengtsson beskriver kan också inverka negativt på sysselsättningen och omställningsförmågan på svensk arbetsmarknad, när anställda tvingas gå ner i arbetstid utan reell möjlighet att ersätta den förlorade arbetstiden med annat arbete.
Frågorna kring hur människor arbetar – däribland olika former av deltidsarbete – är aktuella och viktiga och jag följer dem därför noga.
Stockholm den 15 juni 2016
Ylva Johansson
Intressenter
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.