Inkludering och antidiskriminering
Motion 2013/14:A301 av Christina Höj Larsen m.fl. (V)
Ärendet är avslutat
- Motionskategori
- Fristående motion
- Tilldelat
- Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämning
- 2013-10-03
- Numrering
- 2013-10-07
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.
Motion till riksdagen
2013/14:A301
av Christina Höj Larsen m.fl. (V)
Inkludering och antidiskriminering
V286
1 Innehållsförteckning
2 Förslag till riksdagsbeslut 2
3 Inledning 3
4 Bra skola för alla barn 4
4.1 Öppen skola 4
4.2 Mer resurser till studiehandledning på modersmål 4
4.3 Gratis frukost för elever i grundskolan 5
5 Språksatsningar för vuxna 5
5.1 Svenskundervisning från första dagen i Sverige 5
5.2 Högre kvalitet på sfi 6
6 Jobb och utbildning 6
6.1 Validering och kompletteringsutbildningar 6
6.2 En andra chans 7
6.3 Effektivare matchning och rekryteringsmässor 8
6.4 Obligatoriska kravprofiler vid rekrytering 9
6.5 Flerspråkighet och tvärkulturell kompetens merit vid anställning 9
7 Fler bostäder 10
7.1 Bostadsförmedling 10
8 Flyktingmottagande
2013/14:A301
av Christina Höj Larsen m.fl. (V)
Inkludering och antidiskriminering
V286
1 Innehållsförteckning
2 Förslag till riksdagsbeslut 2
3 Inledning 3
4 Bra skola för alla barn 4
4.1 Öppen skola 4
4.2 Mer resurser till studiehandledning på modersmål 4
4.3 Gratis frukost för elever i grundskolan 5
5 Språksatsningar för vuxna 5
5.1 Svenskundervisning från första dagen i Sverige 5
5.2 Högre kvalitet på sfi 6
6 Jobb och utbildning 6
6.1 Validering och kompletteringsutbildningar 6
6.2 En andra chans 7
6.3 Effektivare matchning och rekryteringsmässor 8
6.4 Obligatoriska kravprofiler vid rekrytering 9
6.5 Flerspråkighet och tvärkulturell kompetens merit vid anställning 9
7 Fler bostäder 10
7.1 Bostadsförmedling 10
8 Flyktingmottagande
Yrkanden (9)
- 1Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om ett nationellt valideringsuppdrag till Arbetsförmedlingen.
- Behandlas i
Betänkande 2013/14:AU9- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- 2Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att återinföra kravet på arbetsgivare att anmäla lediga platser till Arbetsförmedlingen.
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- 3Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om ett uppdrag till Arbetsförmedlingen att systematisera anordnandet av rekryteringsmässor över hela landet.
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- 4Riksdagen begär att regeringen återkommer med förslag om hur en lagändring om obligatoriska kravprofiler i enlighet med vad som anförs i motionen bör utformas.
- Behandlas i
Betänkande 2013/14:AU8- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- 5Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att styrkt tvärkulturell kompetens, liksom flerspråkighet, ska räknas som merit vid alla offentliga anställningar.
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- 6Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ge DO i uppdrag att öppna och driva minst en antidiskrimineringsbyrå i varje län.
- Behandlas i
- Kammarens beslut
- Avslag
- 7Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att regeringen bör återkomma till riksdagen med ett förslag om höjda skadestånd i diskrimineringsmål och rätt till skadestånd för arbetssökande som diskriminerats.
- Behandlas i
Betänkande 2013/14:AU8- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- 8Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att ge DO i uppdrag att utveckla verktyg för kritiska analyser av rekryteringsprocesser och bidra till att detta tillämpas på de tio största myndigheterna.
- Behandlas i
Betänkande 2013/14:AU8- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- 9Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att alla arbetsgivare med fler än tio anställda ska omfattas av skyldigheten att upprätta mångfalds- och likabehandlingsplaner gällande samtliga diskrimineringsgrunder.
- Behandlas i
Betänkande 2013/14:AU8- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
Behandlas i betänkande (2)
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.