Ungdomsarbetslösheten
Mina damer och herrar,
Arbetslösheten bland ungdomar i Europa har blivit alltför stor.
Vi måste lyfta ungdomarna ur det glapp som de lätt hamnar i mellan utbildningen och arbetslivet, så att samhällets utveckling kan drivas ännu längre. Det behövs innovation och aktuella kunskaper på arbetsmarknaden, och det är just därför det är ytterst viktigt att sysselsättningsgarantin fyller den funktion som den är grundad till.
Situationen är som en tickande bomb. En tickande bomb som kommer explodera om vi inte gör något åt det. Under 2011 så var det 7.5 miljoner ungdomar mellan 15-24 som befann sig utanför jobb eller utbildning. Görs ingenting åt detta kommer denna siffra stiga varje år, bomben kommer explodera och arbetslösheten kommer bli okontrollerbar.
Den nuvarande sysselsättningsgarantin innebär att alla under 25 års ålder som har tagit examen eller blivit uppsagda är garanterade jobb, fortsatt utbildning, praktik eller en lärlingstjänst. Men många som får något att göra genom denna garanti förlorar sin plats så småningom, och därför går den inte att förlita sig på. Stärker vi garantin med ett fortsatt jobb för alla som tagit examen så kommer också fler välja att gå i skolan vilket kommer hjälpa samhället att fungera. Detta kommer att hjälpa den europeiska ungdomens framtid. En förbättring av sysselsättningsgarantin ÄR en förbättring av framtiden. Regeringens arbetsmarknadsåtgärd, sysselsättningsgarantin, tidigare kallad fas tre, har inte fungerat riktigt lika bra som förväntat. Den har inte gett det resultat som önskats; att öka sysselsättningen och sänka arbetslösheten. Uppgifter visar att den sällan leder till något jobb - Enligt uppgifter från Arbetsförmedlingen så har sex av tio av dem i Blekinge som gick in åtgärden för två år sedan fastnat i den. Bara 16 % har fått ett jobb, och de flesta av dem har dessutom fått lönebidrag.
Hur kan vi då förbättra detta?
Jo, vi tänkte att vi ska använda oss av ekonomiskt stöd. Får länder med hög arbetslöshet bidrag så kan staten förbättra landets situation genom skapa fler jobb. Landet kan "slösa" pengar vilket kommer att leda till att fler jobb kan behövas. Om staten bygger parker och vägar så leder det till att man behöver mer arbetare. Dessa arbetare kommer jobba mer och tjäna mer pengar. Det kommer leda till att de konsumerar mer och då skapas fler jobb för att de ska kunna producera mer. Konsumerar folket mer så får staten mer pengar och då sätts detta i en cirkel, en multiplikatoreffekt, som kommer ta länder ut ur den höga arbetslösheten.
Nu tänker säkert många var ifrån ska dessa pengar komma?
Jo! Med stöd från EU:s socialfond. Ett stöd som kommer rädda Europas ungdomar, där EU:s länder tillsammans kommer överens om hur stort stödet ska vara som skall ges från var och en. Tillsammans ska vi hjälpas åt att lyfta de länder som har hamnat i den onda cirkeln med hög arbetslöshet.
Men EU:s socialfond kan heller inte göra allt. Vi måste även inspirera arbetsgivarna på den lokala nivån. Många vågar inte ge jobb till unga på grund av de är rädda för att det kan finnas brist på erfarenhet. Men ungdomar har också det nya innovativa och det nya tänkandet. Vi måste övertala arbetsgivarna att ungdomar som fått en bra utbildning har lärt sig saker som tidigare generationer inte kan sedan innan. Att anställa en ungdom ska inte vara en nackdel utan en fördel.
Om man tittar på Europa är det i Tyskland rekordlåg ungdomsarbetslöshet jämfört med övriga Europeiska länder. Detta beror till stor del på den goda konjunkturen, men vad som också spelar en stor roll är utbildningsfaktorerna. I detta land är det en lång tid i skol- och utbildningssystemet vilket håller ungdomsarbetslösheten låg. Motivationen för högre studier saknas i många andra länder, en motivation som vi anses måste förstärkas och förbättras.
Vad som också spelar stor roll är att de tyska företagen idag tar ett större socialt ansvar och är mer beredda att ta sig an ungdomar som inte har förutsättningar att lyckas fullt ut i skolan. Företagen erbjuder också lärlingsplatser till de ungdomar som går en yrkesförberedande linje. Ungdomarna får på detta vis in en fot i arbetslivet innan de har lämnat skolan. Företagen släpper sällan nylärda och duktiga lärlingar och erbjuder dem arbete efter att de har avslutat skolan.
Vi anser att arbetsmarknaden och företagen i alla länder måste ta ett socialt ansvar och bjuda in de unga på arbetsmarknaden. Detta skulle visa på ett stort engagemang från arbetslivets sida vilket skapar motivation hos de unga som är framtidens arbetskraft.
Låt oss nu inspireras av Tysklands system och ha den inspirationen som grund i våra framtidsdiskussioner. Låt oss påbörja ett starkare samarbete där alla hjälper, uppmuntrar och inspirerar varandra.