Förändringsarbetet går under namnet Färdplan 2014 och pågår under hela valperioden. Målet med Färdplan 2014 är att utveckla Riksdagsförvaltningen för att kunna ge ett ännu bättre stöd till den parlamentariska processen. Fem ledord – tydlig, modern, professionell, engagerad och delaktig – är centrala i förändringsarbetet.
Effektivare organisation
Flera organisationsförändringar har genomförts under 2012 för att göra förvaltningens verksamhet mer effektiv och ansvarsfördelningen tydligare. Bland annat har den tidigare stora administrativa avdelningen ersatts med tre mindre avdelningar: it-avdelningen, serviceavdelningen och administrativa avdelningen.
Riksdagens nya webbplats lanserades i början av året och är ett exempel på utvecklingen av Riksdagsförvaltningens kommunikationsarbete. Även arbetet med att förbättra it-stödet till beslutsprocessen i kammare och utskott fortsätter. Systemen som används för registrering, hantering och produktion av betänkanden och andra dokument ska utvecklas och en övergång till elektronisk dokumenthantering ska genomföras. Alla riksdagsledamöter har under året erbjudits pekplattor som arbetsverktyg.
Viktiga utredningar
Under året har flera utredningar arbetat med utveckling av delar av riksdagens verksamhet. Det gäller bland annat hur ett stöd till ledamöter som återgår till arbetslivet när de lämnar riksdagen ska utformas. Riksdagsstyrelsen har även beslutat om en översyn av riksdagsledamöternas ekonomiska villkor. Riksdagsordningen ska ses över och moderniseras, ett arbete som sker under ledning av talmannen.
Riksdagens fastigheter har också hög prioritet i förändringsarbetet. Omfattande renoveringar pågår och förvaltningen ska ta fram en övergripande lokalstrategi för riksdagens verksamhet i fastigheterna.