Ett bemannings-företag är ett företag
som hyr ut sina anställda
till andra företag och myndigheter
som behöver mer personal.
Riksdagen har beslutat om en ny lag
som säger vilka arbets-villkor
den som är inhyrd från ett bemannings-företag ska ha.
Grund-regeln är att den som är inhyrd hos ett företag
ska jobba lika långa dagar,
ha lika mycket i lön,
lika många raster och lika mycket semester
som om han eller hon var anställd av företaget.
Personer som är inhyrda av ett företag
kan ha andra arbets-villkor
än de som är anställda av företaget
om det finns ett särskilt kollektiv-avtal om det.
Kollektiv-avtal är en överenskommelse
mellan företaget eller en grupp av företag
och den inhyrda personalens fack-förbund.
Riksdagen beslutade också
om en uppmaning till regeringen.
I Europeiska unionen, EU,
kan människor flytta fritt mellan olika länder
och även jobba i andra länder.
Riksdagen vill inte att det här ska leda till
att lönerna blir lägre
och att arbets-villkoren blir sämre.
Riksdagen tycker att det är viktigt
att fack-föreningarna i alla EU-länder
kan jobba för att deras medlemmar
ska ha bra löner och bra arbets-villkor.
Därför vill riksdagen att Sverige ska kräva
att alla EU-länder skriver på en överenskommelse
om att skydda fack-föreningarnas rättigheter.
Riksdagen uppmanade regeringen
att arbeta för det här
eftersom det är regeringen som
företräder Sverige i EU.